【オンライン】『アンガーマネジメント』を活かした効果的な伝え方

●組織内に起こる亀裂や衝突をなくし、職場の雰囲気を向上させたい
●リーダーに対しハラスメントにならない効果的な叱り方を身につけさせたい
●価値観が異なる相手とのコミュニケーションスキルを身につけさせたい

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アンガーマネジメントとは…
怒りという強い感情に振り回されることなく、また損をすることなくコントロールすること。
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アンガーマネジメントで感情をコントロールし、効果的な叱り方、伝え方、指導できるようになります。
　
リモートワークが急速に進み、コミュニケーションがオンライン化し、次のような課題が顕在化しました。
・働き方に対する世代間のズレがすれ違いを生んでしまう
・ネガティブなフィードバックがしづらく、どういう言葉を選べばいいのか分からない
・メンバーの様子が見えないので、フォローがしづらい
・ハラスメントと言われない表現が難しい
　
■当プログラムで得られること　
・職場内での不要な軋轢や衝突を防ぐことができる
・組織活性の向上を目的とする効果的なコミュニケーションが身につく
・上司とメンバーの間に揺るぎのない信頼関係が生まれる
・怒ることと怒らなくてもいいことを見きわめ対処できる
・「怒り」に振り回されず、適切な叱り方ができる
・ハラスメントがなくなり、メンバーが自由に発言・行動できる
・心理的安全性が生まれる

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当セミナーには、テレビ出演や雑誌の記事掲載など数多くのメディアで、アンガーマネジメントを伝えている戸田久実氏が登壇します。
登壇数は4,000を超え、指導人数は20万人以上！
アンガーマネジメント研修受講者からは、「自分が理詰めで相手を詰めていることに気づいた」、「自分の感情をコントロールでき、周囲がよく見えるようになった」と好評です。多角的な視点からの的確な指導、理論を実践に落とし込むプログラム内容には定評があります。
当日は、講義や実際の研修で行うワークの一部をご紹介します。
「アンガーマネジメント」「ハラスメント対策」「部下指導」「伝え方」などにご興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

■セミナーアジェンダ
１．アンガーマネジメントとは
２．アンガーマネジメントが求められる背景
３．指導する・叱るときのポイント
４．質疑応答
　※一部変更になる可能性がございます。
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当セミナーはZoom利用によるオンライン形式です。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、
　お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。
　お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
・当日は参加者同士のブレイクアウトセッション（数名のグループワーク）を行う予定です。カメラとマイクをご用意ください。
　

※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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  戸田久実　（とだくみ）氏

  アドット・コミュニケーション株式会社代表

  一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事
  
  立教大学文学部卒業後、大手企業勤務を経て研修講師に。銀行・製薬会社・総合商社・通信会社など、大手民間企業や官公庁などで「伝わるコミュニケーション」をテーマに研修や講演を実施。対象は新入社員から管理職、リーダーや女性リーダー、役員まで幅広い。
  
  講師歴27年。「アンガーマネジメント」や「アサーティブコミュニケーション」「アドラー心理学」をベースにした「言葉がけ」に特化するコミュニケーション指導には定評があり、これまでののべ指導人数は22万人に及ぶ。近年では、大手新聞社主催のフォーラムへの登壇やテレビ出演など、さらに活躍の場を広げている。
  
  著書は『アンガーマネジメント 怒らない伝え方』『アドラー流 たった1分で伝わる言い方』(以上かんき出版)、『働く女の品格』(毎日新聞出版社)など多数あり、本書が10冊目の著作となる。