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特典無料

【YouTube配信】人が育つ組織のキャリア戦略~役職だけはNG。多様化時代のキャリアパスの描き方~

「従業員のキャリア自律の進め方」「成長を促すキャリアパスの設計法」「キャリアにおける上司の役割」を人事の会社の人事戦略責任者が解説します!

【YouTube配信】人が育つ組織のキャリア戦略~役職だけはNG。多様化時代のキャリアパスの描き方~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: 株式会社あしたのチーム
特典 「企業が支えるキャリア形成」入門マニュアル
役職だけに縛られないキャリアのあり方を、考え方・実現プロセスも含めて1冊にまとめました。
※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。

このセミナーの主な対象者

経営者様、人事担当者様、従業員のキャリアパスにお悩みの皆様

対象職種: すべて
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/09/08(金) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/12/31(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/12/31(火) 12:00
  • 定員:500名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

人事の会社の人事戦略責任者が、自身の経験も交えて解説!
「従業員のキャリア自律の進め方」「成長を促すキャリアパスの設計法」「キャリアにおける上司の役割」を学んでみませんか?

少子高齢化による働き手不足が顕在化し、
「今いる従業員に、いかに生産性高く働いてもらうか」
「新規採用できる(働き手から選ばれる)会社になること」の必要性が高まっています。
一方で、働き手側は、人生100年時代の到来、終身雇用の終焉で、主体的にキャリア形成する必要性に迫られています。

そこで本セミナーでは、時代の移り変わりとともに大きく変わった「企業と従業員の関わり方」「上司の役割」を、
弊社取締役で人事戦略の責任者でもある臼田 大輔が、
自身の経験談や、いま取り組んでいることも交えながら解説します。

キャリアの考え方だけにとどまらず、「従業員のキャリア自律の進め方」「成長を促すキャリアパスの設計法」まで、
具体的プロセスにも踏み込んでご紹介します。
「選ばれる会社になる為に何をすべきか?」そのヒントをお持ち帰りください。


★★★ このセミナーで学べること ★★★

・従業員のキャリア形成の必要性
・組織内キャリア(昇格によるキャリア)だけ縛られないキャリア形成とは?
・育児、介護、セカンドキャリアなど、多様な人材を最大限活かす方法
・成長意欲をかきたてる目標のあり方、キャリアパスの設計法


★★★ セミナー参加特典 ★★★

「企業が支えるキャリア形成」入門マニュアル

役職だけに縛られないキャリアのあり方を、考え方・実現プロセスも含めて1冊にまとめました。
自律型人材の育成、生産性向上、エンゲージメント向上と、多くのメリットを生み出す従業員のキャリア形成。
企業として取り組む第一歩として、ぜひご活用ください!

※セミナー参加後アンケートにご回答いただいた方に差し上げております。


★★★ 配信方法 ★★★

YouTubeによる限定公開セミナーです。
お申込後に視聴用URLをメールいたしますので、ご都合のよい時間にご覧ください。
動画再生時間は約1時間で、倍速視聴や途中停止もできます!

プログラム

人が育つ組織のキャリア戦略 ~役職だけはNG。多様化時代のキャリアパスの描き方~

●これからのキャリア形成。会社と従業員の関わり方は?
  ― 働く目的は「昇進」ではなくなった!?
  ― 個人のキャリアの8割は、偶然の出来事で決まる
●答えを与えるは不正解。上司の果たすべき役割とは?
●成長が加速する!キャリアパスの設計法
 【目標管理】一人ひとりの従業員に求めるスキル・成果を明確にする
 【等級制度】キャリア≠役職。成長ステップを見える化する

登壇講師

  • 臼田 大輔

    臼田 大輔氏

    株式会社あしたのチーム 取締役

    1979年、神奈川県横浜市生まれ。大学卒業後、2002年にエン・ジャパン株式会社に入社。営業、マーケティング、事業企画、経営企画に従事。その後、2015年に株式会社ベクトルに入社。採用・教育責任者として人事組織の立ち上げを行う。「はたらく人のワクワクを創造する」というビジョンに共感し、2020年9月よりあしたのチームに参画。2022年3月より執行役員経営管理本部長、2023年3月より取締役コーポレート企画部長に就任。これまでの経験を通して、すべての経営課題は「人」に関わることであり、真の意味で企業価値向上に寄与するには、経営と人事がタッグを組む必要があると痛感。より良い経営の為に、従業員との会話の質を高め、エンゲージメントを高めていこうと奮闘中。

会社情報

社名 株式会社あしたのチーム
住所 〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
代表者 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
資本金 1億円(資本準備金含む)
売上高 -
従業員数 150名

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