コミュニケーションツール導入だけでは足りない？リモートワーク時代の新たな組織マネジメントの進め方

リモート環境に適した新たなコミュニケーションや行動様式を定義するとともに、 新たな時代の組織マネジメントについて皆様と一緒に考えていきたいと思います。
リモートワークに適用した行動様式にアップデートをするためには各個人の行動の習慣化が不可欠です。
360度フィードバックやグループコーチングを活用した行動の習慣化のポイントついても併せてご紹介します。

■対象となる方
・人事担当の方
・管理職の方

■セミナー内容
・リモートワーク推進の意味
・企業の実態と取り組み状況
・リモート環境下での課題と解決のポイント
・CBASEサービス紹介

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  深井 幹雄氏

  株式会社シーベース　代表取締役

  1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役に就任。