【千葉博氏ご登壇!】HRプロスクール「労働法の基本と労務問題の実務対応」(オンライン開催)

本セミナーでは、最新の法改正や今日的な労働問題の実例も踏まえながら、採用から退職に至るまでの労務に関連する基本的な問題を実務的な視点で検討します。

【千葉博氏ご登壇!】HRプロスクール「労働法の基本と労務問題の実務対応」(オンライン開催)
費用: 33,000円(税込)
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: HRプロスクール(ProFuture株式会社)

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日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

■講義概要■

雇用環境や労働者の意識が大きく変わる中、人事労務管理をめぐる問題はますます増加、かつ複雑化しています。

人事や総務・法務担当者としては、場当たり的に事案に当たるのではなく、整理体系化された知識に基づいて、長期的な視野で事に当たらなければなりません。

本セミナーでは、最新の法改正や今日的な労働問題の実例も踏まえながら、採用から退職に至るまでの労務に関連する基本的な問題を実務的な視点で検討します。

■お支払い■

お支払い:請求書を発行します。(税込:33,000円)
※ 請求書は原則PDFで発行し、後日メール添付にてお送りいたします。郵送ご希望の際は、お申し込み時にお申しつけ下さい。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■

開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額

■その他■

最低催行人数:6名

申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■

HRプロ運営事務局
TEL.070-7549-8435 mail. proschool@profuture.co.jp

プログラム

13:00-13:15

<前提>労働基準法の重要性を理解する

・労基法は「強行法規」
13:15-13:45

1. 「募集・内定・採用・試用」を理解する

(1)労働条件明示と労働契約
(2)内定取消トラブル
(3)試用期間と本採用拒否
(4)身元保証契約書は絶対に必要か
13:45-14:15

2.「賃金」を理解する

(1)労働契約・就業規則・労働協約とは
(2)賃金に関する労基法の規制
14:15-15:15

3. 「労働時間、休日・休暇」を理解する

(1)法定労働時間
(2)時間外労働と割増賃金
(3)変形労働時間制と裁量労働制
(4)管理職の労働時間と“名ばかり管理職”問題
(5)休日労働
(6)年次有給休暇
15:15-15:45

4.「退職、解雇」を理解する

(1)退職
(2)解雇に対する法規制
(3)雇止めに関するトラブル
(4)定年 ~高年齢者雇用安定法改正を踏まえて
15:45-16:00

5 .人事異動と懲戒処分を理解する

(1)人事異動
(2)懲戒

登壇講師

  • 千葉博

    千葉博氏

    千葉総合法律事務所 弁護士

    平成2年東京大学法学部卒業。平成6年弁護士登録。平成20年千葉総合法律事務所設立。専門分野は企業法務全般・民事商事・労働・保険。関東学院大学・神奈川大学・早稲田経営学院、LEC東京リーガルマインドの各講師、日本経済新聞、みずほ総合研究所、SMBCコンサルティング、労務行政研究所など、銀行系セミナー等講師を精力的に務め、わかりやすい講義には定評がある。「労政時報」(労務行政研究所)、「労務事情」(産労総合研究所)等、労務関連雑誌にも執筆。著書多数。

会社情報

社名 HRプロスクール(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 代表取締役社長 寺澤康介
資本金 39,775千円
売上高 -
従業員数 -

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