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組織に応じた管理職スキルを身につけ、マネジメント・リーダーシップ力の強化を図る 管理職・マネジメント系研修 | テーマ別サイト

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階層別育成ポイント比較表

お役立ち
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意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
容量:
180KB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

次世代経営幹部の選抜と育成はいまだに CEOのトップアジェンダ

サービス資料
ジャンル:
経営幹部候補研修
容量:
6.5MB

提供:株式会社 マネジメント サービス センター

【第一生命保険株式会社】『次世代経営塾』は、正解を教える場ではなく「正解を作り出す力」を養う場

事例紹介
ジャンル:
経営幹部候補研修
容量:
1MB

提供:ビジネスコーチ株式会社

管理職・マネジメント系研修 管理職・マネジメント系研修 のセミナー情報

  • 9/24(木)
    株式会社ジェイック

    「既存のお客様だけで売上は成り立たず、新規開拓も必要なため、最も戦力となる営業マンの営業力を底上げしたい」 新型コロナによって不景気の波が一気に押し寄せ、弊社では上記のようなお声を頂くことが格段と増えました。 景気が良いときは、既存顧客からの注文や、顧客から問い合わせがあるため、その対応だけで売上予算を 達成することもできたかもしれませんが、不景気になるとそうはいきません。 顧客は契約先を見・・・・

  • 10/1(木)
    東京都
    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    【人事・役員様必見!!】 「7つの習慣(R)」「信頼構築」「リーダーのための4つの本質的な役割」のエッセンスを盛り込み、 若手リーダーを育成するためのプロセス・ラーニングをご用意しました。 戦略的に設計されたプロセスと、インプットとアウトプットの繰り返しにより、3ヵ月後に参加者のリーダーとしてのマインドセットと行動変容を実現します。 【このプログラムの特徴】 プロセス・ラーニング:週ごとに・・・・

  • 10/15(木)
    東京都
    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    【研修導入担当者様必見!!】 現在の業務のほとんどが『プロジェクト』化していると言えます。 人材育成研修もプロジェクト。 営業活動もプロジェクト。 事務作業もプロジェクト。 そして、各プロジェクトには、それらをまとめる役割の人がいます。 公式に“プロジェクトマネージャー”という役割を与えられていない人もです。 そのような方々がいかにしてプロジェクトを成功に導くことができるのか、このプログラム・・・・

  • 10/15(木)
    東京都
    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    【研修導入担当者必見!!】 私生活やビジネスに「7つの習慣」が生きる、新しい学びの形。 実践と学習の継続を後押しするプロセス・ラーニングで社員の行動変容を実現します。 この説明会では、「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」概要説明および、様々な導入形態をご紹介いたします。 企業内の人材育成導入検討者様のご参加をお待ちしております。 【セミナー詳細】 <日 程> 2020・・・・

  • 11/11(水)
    東京都
    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    【人事・役員様必見!!】 「7つの習慣(R)」のエッセンスを盛り込み、をテレワーク社員の生産性向上にカスタマイズしました! 変わる働き方、変わらない原則 『7つの習慣(R)』の著者である、スティーブン・R・コヴィーは次のように言っています。 「変化が大きいほど、またチャレンジが困難であるほど、7つの習慣は有効なのだ。 それは7つの習慣が普遍的な効果性の原則に基づいているからである」と。 テレ・・・・

  • 11/26(木)
    東京都
    フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

    【研修導入担当者必見!!】 私生活やビジネスに「7つの習慣」が生きる、新しい学びの形。 実践と学習の継続を後押しするプロセス・ラーニングで社員の行動変容を実現します。 この説明会では、「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」概要説明および、様々な導入形態をご紹介いたします。 企業内の人材育成導入検討者様のご参加をお待ちしております。 【セミナー詳細】 <日 程> 2020・・・・