HRプロとは離職率低下とエンゲージメント向上につながる土台づくりのポイント_効果検証ブック
掲載日：2024/12/18 ※最終更新日：2025/01/21
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資料の内容
この資料のポイント!
本エビデンスブックは、定性的になりがちな「称賛の効果」を、PRAISE CARD利用を通じて取得できた実データをもとに定量的に表したものです。またデータ分析にあたっては、『感謝と称賛：人と組織をつなぐ関係性の科学』の著者である、東京女子大学の正木 郁太郎 准教授に監修頂き、「称賛とエンゲージメントスコアの相関」や「称賛によるコミュニケーションネットワークの時系列的な変化」などを掲載しています。
1.PRAISE CARD利用企業の期待効果
2.個の尊重と自立促進
3.信頼の繋がり・コミュニティの強化
4.理念・カルチャーの浸透と定着
5.理論的な根拠
