NEW採用コストの削減に必要な4つの取り組み 一人当たりの平均値や相場を解説

掲載日:2025/05/30

資料種別: お役立ち
容量: 277KB(PDF形式)
提供会社: オルデナール・コンサルティング合同会社
資料ダウンロード

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

資料の目次

01 採用コストとは
・外部コスト
・内部コスト
・採用単価の算出方法
02 採用コストの相場
・一人あたりの採用コスト(採用単価)
・採用媒体・採用手法ごとの採用コスト
03 採用コストの削減に必要な4つの取り組み
・ミスマッチの防止
・求人媒体・手法の見直し
・選考プロセスの見直し
・内定辞退の防止
04 まとめ
05 採用コストの削減に必要な「数字力」

採用コストは、採用活動にかかる金銭的な負担と、社員にかかる負担を合わせた経費です。
おおよそ採用一名あたり100万円前後が相場となっていますが、年々増加傾向にあり、採用コスト削減を目指す企業も多いでしょう。

今回は、各種調査から一人当たりの採用コストの平均・相場を明らかにしたうえで、採用コストを削減するために必要な取り組みについて解説していきます。

ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください!

会社情報

社名 オルデナール・コンサルティング合同会社
住所 埼玉県草加市
代表者 長谷川 正恒
資本金 2,700,000
売上高 非公開
従業員数 非公開
資料ダウンロード

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー