HRプロとは2023年ワークプレイスラーニングレポート 〜人とスキルが人材開発成功の鍵に〜
掲載日：2023/06/26 ※最終更新日：2023/06/27
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
アジャイル型人材開発
資料の目次
第一章 人材開発（L&D）部門の現状第二章 従業員のエンゲージメントとレジリエンス（回復力）の向上
第三章 2023年に人材開発（L&D）が考えるべき６つの優先事項
まとめ
スピードが重視されるこの時代、将来を切り開くための鍵となるのが人材開発（L&D）部門です。
ビジネスにおけるスピードは、継続的な学習の成果にほかになりません。レジリエンス（回復力）と適応力のある未来を創るには、人中心とした新しい考え方が必要です。そしてHR部門（人事部）を超え、誰もが成功に必要なツールやキャリアパス、スキルを持てる企業文化を醸成すべく取り組んでいます。本レポートでは、貴社が独自の道を切り開くために役立つインサイトとアイディアをご紹介します。
会社情報
| 社名 | リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) |
|---|---|
| 住所 | 〒100-6334 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング34階 |
| 代表者 | 田中 若菜 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | ー |
