HRプロとはNEW新入社員・若手社員におすすめの社員合宿！モチベーション向上し離職を防ぐプログラムとは
掲載日：2025/05/22
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資料の内容
資料の目次
・新入社員・若手社員向けに社員合宿を行うメリット・新入社員・若手社員向けの社員合宿を成功させるポイント
・モチベーション向上・離職防止におすすめのプログラム
社員合宿の主な目的は、人材育成にあります。特に、新入社員・若手社員を対象に研修合宿を行うことは、人材育成や個人の成長の観点で大きな意義があります。
さらに、研修合宿は、先輩社員との間にあるギャップを埋める機会となり、仕事へのモチベーションを高める効果が期待できます。
社員合宿を通じて、ひとりひとりのスキルと士気が上がり、結果的に離職を防ぐようなプログラムを計画することが理想です。
そこで今回は、新入社員・若手社員向けに社員合宿を行うメリットと注意点、モチベーションアップを促す研修プログラムについて解説します。
