HRプロとはNEWパナソニックHDが戦略的に進める組織カルチャー変革と未来から逆算したタレントマネジメント
掲載日：2025/05/13
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
創業者・松下幸之助によって設立され、100年以上の歴史を誇る
パナソニック ホールディングスは2024年7月、
グループCHROに日本GEやメルカリなどで人事責任者を歴任し、
成果を上げてきた木下氏を迎え入れました。
今回、One人事は、そんな伝統ある大手企業の
人事責任者として新たな挑戦をスタートさせてから
半年以上が経過した木下氏との対談企画を実施。
挑戦しやすい風土づくりに向けた組織カルチャー変革をはじめ、
10年後の目標を実現するべくカギを握る、タレントマネジメントの展望など
様々なお話を伺いました。
続きはぜひダウンロードのうえ、ご覧ください。
＜注目トピックス＞
・挑戦しやすい風土づくりの実現に向けて、組織カルチャーを戦略的にデザインする「6つの原則」
・100人100通りの組織デザインの先にある理想の形とは
・10年後に掲げた壮大な目標～鍵を握るタレントマネジメントの課題と展望～
・人的資本経営時代の本格的な到来を迎え、人事に求められる役割
会社情報
| 社名 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 住所 | ■本社 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
| 代表者 | 唐沢 雄三郎 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 43億円 |
| 従業員数 | 343名 ※2025年3月時点 |
