HRプロとは【採用担当者必見！】中小企業が大手企業に勝って選ばれるために－必要な3ステップとは？
掲載日：2020/11/04 ※最終更新日：2024/07/01
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資料の内容
＜概要＞
「良い学生の多くは大手に行くという規定路線」があり、「好んで中小やベンチャーに行く学生もいる」ことは、採用に携わる方々であれば、想像に難く無いところでしょう。一方、中小企業の採用担当として「自社に後者のような学生が来てくれるのか？」はまた別の問題であり、毎年頭の痛い問題でもあります。本編では、そのような中小企業・ベンチャー企業へ、大手も並行してみている就活生に最終的に選ばれる（採用となる）ポイントを、今後の採用計画に活かして頂くべくいくつかのデータや事例を基に考察していきます。
●中小企業が選ばれるポイントを考察する
●「勝つ」ための３ステップ
●ポイントのまとめ
●キミスカの特徴
●キミスカ導入企業のご利用事例
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
