HRプロとは【22卒学生／文理・男女別】人気のインターンシップ構成と具体例紹介！
掲載日：2020/09/07 ※最終更新日：2024/07/01
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
先日弊社が22卒学生を対象にしたアンケート調査では、
約60％の学生が、既にインターンシップに参加経験がある、という
回答をいたしました。
さて、それでは【理系の男性】では何％がインターンシップに参加経験が
あるのでしょうか？
今回は先月HRプロ会員の皆様にご紹介させて頂いた、22卒学生への
インターンシップへの意識調査から、二つ目の資料をご紹介させて頂きます。
▼前回の資料はこちら
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00730&pno=91
インターンシップの参加有無だけではなく、インターンシップの形式や
求める内容に関しても、文理・男女で差が生じているようです。
例えば、
文系女性：体験・見学タイプのインターンシップで社内の雰囲気を知りたい
理系男性：プロジェクトタイプのインターンシップで採用直結して欲しい
これらの傾向を生かして、具体的にどのようなインターンシップを
計画すべきでしょうか？
本資料では具体例を用いて解説しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
