[新卒採用]その他

空前の売り手市場を迎えている新卒採用現場、適性の見極めがより重要なポイントに


空前の売り手市場を迎えている新卒採用現場、適性の見極めがより重要なポイントに
資料種別: 調査データ
ジャンル: [新卒採用]その他
容量: 8.2MB(PDF形式)
提供: 株式会社グローアップ

<目次>
1.就職活動に向かう学生の意識に変化はあるか
2.新卒学生に不満を抱く企業が増加傾向
3.採用競合の増加を不満に感じる企業も
4.インターンシップの充実でイメージ改善を目指す
5.空前の売り手市場の中、学生のやる気は低下
6.人手不足を理由に安易に内定を出してはいけない

<概要>
昨今、企業の新卒採用は空前の売り手市場となっている。売り手市場の中、就職活動に臨む学生にどのような変化が起こっているのだろうか。そして、その変化に伴い、企業にはどのような影響が及んでいるのか。

就職活動に臨む学生の“質”の変化に関するアンケート調査の結果を見たところ、優秀な学生は確実に存在するが、ミスマッチも多数発生して新卒採用の従業員が早々に離職する事態につながっていることがわかった。

この調査レポートでは、売り手市場の新卒採用において必要な知見をお届けします。
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会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
代表者 仲真 良広
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 40名

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