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資料の内容
＜目次＞
1.就職活動に向かう学生の意識に変化はあるか
2.新卒学生に不満を抱く企業が増加傾向
3.採用競合の増加を不満に感じる企業も
4.インターンシップの充実でイメージ改善を目指す
5.空前の売り手市場の中、学生のやる気は低下
6.人手不足を理由に安易に内定を出してはいけない
＜概要＞
昨今、企業の新卒採用は空前の売り手市場となっている。売り手市場の中、就職活動に臨む学生にどのような変化が起こっているのだろうか。そして、その変化に伴い、企業にはどのような影響が及んでいるのか。
就職活動に臨む学生の“質”の変化に関するアンケート調査の結果を見たところ、優秀な学生は確実に存在するが、ミスマッチも多数発生して新卒採用の従業員が早々に離職する事態につながっていることがわかった。
この調査レポートでは、売り手市場の新卒採用において必要な知見をお届けします。
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
