【事例あり】テレワークで重要性が増すチームビルディングについて網羅的に紹介
資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

生産性の高い組織をつくるには、チームに所属するメンバー同士がお互いに認め合い、
主体的に能力を発揮できる環境づくりが必要です。

チームビルディングは、このような組織をつくるために重要なプロセスを担います。
ゲームやワークショップなどを通して、共通の目的を達成することで、メンバー間の
信頼関係や一体感を高めていきます。

コロナ禍においてテレワークが急速に普及し、オンラインでのコミュニケーションに
戸惑う企業も増えています。そのような企業にとってもチームビルディングは有効な
手だてです。本記事では、チームビルディングの目的や役割、手法・事例などを
詳しく紹介していきます。

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織開発をしたい

組織を活性化したい

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)