HRプロとはNEW10分でわかる”研修効果”を見える化するわかりやすい３ステップガイド
掲載日：2025/04/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【本資料をお勧めしたい方】
•自社の研修が本当に役立っているか不安を感じている人事担当者の方
•研修を個人と組織の成果に繋げる仕組みを学びたい人事担当者の方
資料の目次
•研修のゴールと効果測定をしたい目的を明確にする•人材育成を進めるときにつまずきやすい難所と対策
•人材育成の進め方の好事例
•まとめ
グロービスが掲げる研修の目的は「研修を実施すること」そのものではなく、研修を通じて個人と組織が変革し、目に見える成果を創出することにあります。
しかし実際には、多くの企業で研修の効果測定が十分に行われていないのが現状です。
そのため、
「研修が本当に課題解決に役立っているのか分からない」
「成果が社内で共有・展開されず、学びが一過性で終わってしまう」
「改善点が明確でないため、研修内容の進化や見直しができていない」
といった課題が生じています。
本資料では、グロービスの実践知に基づき、すぐに活用できる「効果測定の3ステップ」を解説します。さらに、具体的な事例やテンプレートも交えて、研修の成果を最大化するためのノウハウを余すことなくお届けします。
会社情報
| 社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5－1 住友不動産麹町ビル |
| 代表者 | 堀 義人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 927 名（※グループ全体：2024年度更新） |
