HRプロとは～異なる価値観の人材をワンチームに～チームビルディング研修プログラムのご紹介
掲載日：2024/01/22
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のチームワークを向上させたい
様々な背景やスキルを持つ人材のチームワークを向上させましょう。
管理職の能力を高めたい
多様化する人材をまとめる能力を確実に高めます。
社員のモチベーションを向上させたい
メンバー一人一人が主体的に当事者意識を持って活躍する組織を目指しましょう。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
経営環境が激変する昨今、働き手の価値観も大きく変動し、今までの組織作りのやり方が中々通用しないとお悩みの方も増えているのではないでしょうか。
ミレニアル世代、Ｚ世代などと言われる昨今の若者も従来の価値観とは大きく変わり、更には２０代の転職市場が急速に出来上がってきた背景もあり、価値観の違う多様な人材を早期に組織化する能力が、今まで以上にマネジメント層に求められているとのお声もいただきます。
一方現場では、働き方改革や健康経営の流れの中で、労働時間が削減されコミュニケーションを取る時間が短くなるなか、どこから手を付けてよいのかわからないというマネージャーの方も多いのではないでしょうか。
メンバー間の小さなコミュニケーションギャップがだんだん大きくなり、チームが機能不全に陥ることも想定されます。
本研修プログラムは、そのようなマネージャーの皆様に向けて、チームビルディングにはステップがあることを理解いただき、その具体的な手法としてファシリテーションやエンパワーメント、様々な実践的コミュニケーションスキルをご理解いただき、チームビルディング力を向上いただくことを主眼としております。
本プログラムの実施により、マネージャーの皆様が実践で問題発生した際の乗り越える確率を高め、行動面や精神面の成長に繋がることになれば、嬉しく思います。
会社情報
| 社名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 住所 | ＜東京本社＞ 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
| 代表者 | 代表取締役社長 卜部 憲 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
