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人事制度
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株式会社学情は2022年6月17日、同社が運営する「20代専門の転職サイト」で実施した「女性管理職比率」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2022年6月3~12日で、20代の男女209名か...
2022/08/01
政府は、2022年を「スタートアップ創出元年」と位置づけ、スタートアップ育成に向けた政策を強化している。その一環として、経済産業省は2022年4月に「スタートアップ新市場創出タスクフォース」を創設し、...
2022/07/21
EY Japan株式会社(以下、EY Japan)は2022年6月29日、精神・発達障がいの診断のある「ニューロダイバーシティ人材」の雇用や就労状況の改善を目的とした「Diverse Abilitie...
2022/07/13
株式会社パーソル総合研究所は2022年5月13日、「企業における戦略人事に関する調査」の結果を発表した。上記の調査は、同研究所が実施した『人事部大研究』のうち、従業員規模300名以上の日系企業の経営層...
2022/06/27
株式会社エンファクトリーは2022年6月10日、株式会社デジタルホールディングスと共同で「越境コンソーシアム」のトライアルを開始したと発表した。本取り組みは、「プロジェクト単位で行う企業間複業活動」で...
2022/06/22
ソーシャルワイヤー株式会社は2022年5月13日、若手社員が役職者に助言や指導を行う「リバース・メンター制度」を、同年5月より導入したと発表した。本制度は、先輩から部下に対してサポートを行う「メンター...
2022/06/21
freee株式会社は2022年5月13日、福利厚生に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年4月6日~8日で、従業員数500名以下の企業規模の人事・総務担当者438名から回答を得た。これにより...
2022/06/20
厚生労働省では、職務内容、勤務地、所定労働時間などを限定して働く社員を「多様な正社員」とする制度について、導入支援事業の活用を企業に対して呼びかけている。導入支援事業は、「多様な正社員」制度の普及およ...
2022/06/17
株式会社レンズアソシエイツは2022年4月19日、「コロナ禍におけるミドルマネジメントの不安」に関する調査結果を発表した。調査は2022年3月23日~30日に実施され、従業員数100名以上の企業の部長...
2022/06/10
株式会社マイナビ(以下、マイナビ)は2022年2月14日、「週休3日制の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月24日~27日で、20代~50代の各世代の正規雇用者200名、計800名か...
2022/04/11
パーソルホールディングス株式会社は2022年3月11日、働き方の「いま」と「これから」に関する調査結果を発表した。調査は、2021年11月26日~28日に実施され、全国の会社員1,000名から回答を得...
2022/03/25
株式会社ライボ(以下、ライボ)は2022年1月31日、「週休3日制に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年12月24日~2022年1月4日で、全国の就業年数1年目~10年以上、20人~1,...
2022/03/18
TOWA株式会社は、2022年3月16日より「新再雇用制度」を導入することを発表した。新制度は、定年(60歳)を迎えた再雇用者のモチベーションや働きがいを維持した上で、貴重なベテランの労働力を確保する...
2022/03/08
株式会社アカリクは2021年12月22日、「大学院経験のビジネス活用」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年12月2日~4日で、大学院を修了し、企業で5年以上働くビジネスパーソン108名か...
2022/03/08
富士通株式会社は、2022年3月1日に2023年度の新卒採用および2022年度のキャリア採用に関する「採用計画」を発表した。
2022/03/03
健康管理システム「Carely」を開発・運営する株式会社iCARE(以下、iCARE)は2022年2月8日、同年2月1日より“働くひとの健康を創る”ための人事制度として「ファイブリングス・チャレンジ」...
2022/02/18
株式会社ビズリーチが運営するHRMOS Work Tech研究所(以下、同研究所)は、2022年1月31日に「人事情報・従業員データの活用に関するアンケート」の結果を発表した。この調査は2022年10...
2022/02/15
パーソルテクノロジースタッフ株式会社(以下、パーソルテクノロジースタッフ)は2022年1月26日、エンジニアの成果および顧客評価を人事評価により直接的に反映する、市場価値連動型の人事制度の活用により、...
2022/02/10
株式会社LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」は、2021年12月1日に「テレワークとオフィスワークで評価に有利・不利があるか」のアンケート結果を発表した。調査...
2022/01/24
TISインテックグループの株式会社インテック(以下、インテック)は2021年12月13日、同社の「ダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)施策」のひとつである「女性活躍推進」をより活性化するべ...
2021/12/23