人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
職場環境における「人間関係の質」を高め、ハラスメントの起きない土壌を作ることが目的です!
一貫した企業理念から個々の「働く目的」を明確にし、日々の実践に落とし込みます。
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
マネジメントにも活用できる「リーダーシップの原則」を学ぶことで、組織に対する責任感を確立します。
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
特典
障害者雇用に関する様々な課題にお応えする研修ラインナップ。課題に合わせた研修コンテンツの作成も可能です。
良い感情の連鎖を職場、全社に起こしていく支援
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