「人材育成の体系を見直したい」課題のサービス一覧

フリーワード 指定なし
ジャンル 指定なし
その他の検索条件
【解決できる課題】人材育成の体系を見直したい
検索条件を変更

新入社員研修「PRO」

新入社員研修「PRO」

プロフェッショナル社員を育成する新入社員研修プログラム

グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成

提供:株式会社ジェイック
詳細を見る
全72件21件〜30件

個々人に効果的な習慣の形成する

インサイド・アウトの力で勝ち続ける企業カルチャーの創造をサポートしております。

7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0
実績社数3000社以上
地域全国、海外
費用お問い合わせください
提供フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
詳細を見る

「自分」の知らない「自分」に気づく。新たなる可能性の発見!

組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。

多面的人物イメージアンケート「360度評価(多面評価)」
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用110,000円(税込)~
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

全員活躍経営により魅力ある企業へ進化する

人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"

FCCアカデミー(企業内大学)設立支援コンサルティング
時期・期間通年
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

全員活躍経営により魅力ある企業へ進化する

人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"

FCCアカデミー(企業内大学)設立支援コンサルティング
時期・期間通年
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

管理職として必須のマネジメントの原理原則を体系的に習得

マネジメントに必要な原理原則を学び、「目標達成」と「部下育成」を両立できるマネジャーを育成し、職場変革を創り出します。

マネジメント研修
時期・期間ご希望に合わせて実施いたします
実績社数非公開
地域全国
費用ご相談の上、決定いたします
提供アチーブメントHRソリューションズ株式会社
詳細を見る

12月24日まで:所要5分アンケート調査中。先着100名6000円相当の書籍進呈

アンケートご回答の所要時間:5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。

全180頁書籍特典付/企業経営に関するアンケートのご協力のお願い

特典①先着100名様ご回答者には書籍進呈②アンケートの集計レポート

時期・期間2021年12月24日まで
実績社数非公開
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

オンデマンド動画とライブ配信の融合による新入社員オンライン教育!

新入社員・第2新卒・中途入社者の成長を支える「学びのプラットフォーム」をオンラインで提供いたします。

新入社員セミナー新入社員・第2新卒・中途入社のオンライン教育

特典詳細は、サービス内容をご覧ください。

時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用お一人様 22,000円(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

社内教育での負担減、早期戦力化をサポート。

短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。

新入社員教育実践セミナー2021

特典①eラーニング教育・学習支援システム②適正検査 など

時期・期間開催日の1週間前まで
実績社数69,000名
登録者数69,000名
地域全国
費用関東エリア:71500円、その他:66000円/税込
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

ギャップ把握 → 成長課題発見 → 行動改善につなげるための360度評価

組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。

360度評価・フィードバックサービス
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用360度評価システム:110,000円(税込)~
提供株式会社タナベコンサルティング
詳細を見る

心理的安全性の高いチーム作り

「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する

心理的安全性の高い組織作り「リーダーのための4つの本質的な役割」
実績社数3000社以上
地域全国、海外
費用お問い合わせください
提供フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
詳細を見る
全72件21件〜30件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

課題別サービス一覧

ジャンル別サービス一覧

採用の資料・サービス(170)

人材育成・研修の資料・サービス(413)

人事・労務の資料・サービス(231)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの資料・サービス(167)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー