新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト
【4月以降開催】1開催で、約25名の学生と6社の企業が相互理解を深める場を提供。選考意欲の高い学生を集めた マッチングイベント
エンジニア学生1000名程度が参加する超大型イベント&50~80名規模のオンライン座談会形式で効率よく学生にアプローチ
採用面接において時間のかかる候補者の「情報収集」をAIが代行し、その内容をもとに評価スタッフ/AIが「資質評価」の面接評価レポートを作成します。
就労機会が限られている地方の障がいのある方々へ、合理的配慮に基づいて安心して長く働ける場所を提供する取組みです。
ハイクラス人材、管理部門人材の採用支援を強みとしており、実績数は年々増加しております。
プロパートナーの導入メリットは、「時間・ノウハウ・人脈を買う」
あらゆる障害種別の方でも安心・快適に勤務でき、障害内容や特性を熟知した いつでも相談できる専門スタッフが常駐しています。
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