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人事・労務記事一覧

  • 【HRテクノロジー&人事ビッグデータ特集】

    慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆

    HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)関西WGセミナーレポート

    慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆

    近年日本でも人事におけるテクノロジー領域の取り組みが進んでおり、AIの進化に伴い、その可能性はさらに広がっています。しかし一方で、テクノロジーを人事にいち早く導入している企業と、そうでない企業の二極化も進み、その差がどんどん広がってきているのも事実です。そこで今回はHRテクノロジ・・・・

  • 【日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて】

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    Vol. 5 女性が活躍するための対策は企業の数合わせではない

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    「皆さんの会社は女性が活躍するための制度が整っていますか?」と問いかけると、「出来ています」と答えがかえってくる。産前産後休暇、育休、時短制度などを利用している人は多く、職場復帰も出来ているからだ、と言う。その運用ができているのだから、育児のためだけに在宅勤務制度を入れる必要はな・・・・

  • 【HRプロ編集部取材×注目人事トレンド】

    学校法人 産業能率大学 総合研究所

    女性活躍推進の現状と課題<後編>

    学校法人 産業能率大学 総合研究所

    女性活躍推進法の施行を目前に控えて、多くの企業が女性活躍推進施策の策定を進めています。しかし女性がそれぞれのライフステージに合わせて働き続けられるようになり、さらに持ち前の能力や個性を思う存分発揮できるようになるには、まだまだ越えなくてはいけない壁があるようです。そこでHRプロ編・・・・

  • 【HRプロ編集部取材×注目人事トレンド】

    学校法人 産業能率大学 総合研究所

    女性活躍推進の現状と課題<前編>

    学校法人 産業能率大学 総合研究所

    女性活躍推進法の施行を目前に控えて、多くの企業が女性活躍推進施策の策定を進めています。しかし女性がそれぞれのライフステージに合わせて働き続けられるようになり、さらに持ち前の能力や個性を思う存分発揮できるようになるには、まだまだ越えなくてはいけない壁があるようです。そこでHRプロ編・・・・

  • 【たくましい新人育成を目指せ】

    株式会社ジェック 意識調査分析担当 岡田 一寿

    第68回 個々人の努力や成績を無視して、生活必要経費を基準にボーナスを支払うことは誤りである

    株式会社ジェック 意識調査分析担当 岡田 一寿

    「個々人の努力や成績を無視して、生活必要経費を基準にボーナスを支払うことは誤りである」の回答傾向は、次のようになっています。

  • 【日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて】

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    Vol. 4 人事評価を乗り越える鍵は管理職の意識改革

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    今回は前回の労務管理と密接な関係がある人事評価について解説する。 テレワークのうち、在宅勤務のメリットとして「職場で業務を行うよりも自宅で業務を行う方が、精神的負担が少なく、且つ集中できる」という声や、「通勤による肉体的、精神的負担が少なく、通勤時間を家事や育児に充てることができ・・・・

  • 【「Future of HR」〜これからの人事はどうあるべきか〜】

    日本アイ・ビー・エム株式会社 民岡 良

    第4回 世界のHRテクノロジーの動向と日本の人事への適用可能性

    日本アイ・ビー・エム株式会社 民岡 良

    10月4日から7日にかけて、今年で19回目となる「HR Technology Conference & Exposition (HR Tech)」が米国シカゴで開催されました。HR TechはHRテクノロジーに関する世界最大規模のイベントで、本年も418社のブース出展および103・・・・

  • 【日本企業が取り組むべき「働き方改革」実現に向けて】

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    Vol. 3 テレワークは風土と文化の戦いである

    株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ワークスタイル変革 ディレクター 家田 佳代子

    Vol.2では、突然親が倒れて実家に帰ったまま、在宅介護になった場合、介護休暇以外の対策として有効な対策の1つである、ふるさとテレワークについて解説した。 今回は、Vol.1の「働き方改革とは組織風土との戦いである」にも盛り込まれているテレワークの推進の中でも、テレワークの課題と・・・・

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