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採用記事一覧

  • 【採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント】

    ProFuture代表 HR総研所長 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤 康介

    第69回 根強い旧スケジュール復活待望論

    ProFuture代表 HR総研所長 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤 康介

    ProFuture代表の寺澤です。  2015年卒採用までの倫理憲章では「12月1日 採用広報開始」となっていましたので、今ごろはすでに就職ナビも正式オープンし、毎日、大学キャリアセンターでの学内企業セミナーや、就職ナビ主催の合同企業セミナーに駆け回っていたタイミングです。16年・・・・

  • 【大学の就職支援室からみた新卒採用】

    金沢大学 就職支援室長 山本 均

    第52回 日本のインターンシップのあるべき姿とは?

    金沢大学 就職支援室長 山本 均

    先日、「1dayのイベントもインターンシップとして認める方向」という、経団連の発表がありました。自分自身も様々な形でかかわっているインターンシップについて、色々思うことがあります。

  • 【「プロ・リクルーター」が変える日本の採用の未来】

    【対 談】
    慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授 小杉 俊哉
    株式会社ビズリーチ 多田 洋祐

    キャリア採用市場で「採りたい人材を採る」ために、今、企業に必要なプロ・リクルーターとは

    【対 談】
    慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授 小杉 俊哉
    株式会社ビズリーチ 多田 洋祐

    HR総研が2016年に実施したアンケート調査によると、企業の人的資源管理における課題のトップは「キャリア採用・中途採用」。しかも、昨今の求人倍率はリーマン・ショック以前の数字を超えており、どの企業にとっても採用の困難さは増してきています。では、変化し続ける採用市場で、企業は人材獲・・・・

  • 【大学の就職支援室からみた新卒採用】

    金沢大学 就職支援室長 山本 均

    第51回 地域格差

    金沢大学 就職支援室長 山本 均

    金沢大学では2018年卒業者向けの就職ガイダンスを10月からはじめております。本学ではキックオフ、自己分析、業界企業研究、ES、面接対策などのテーマ別にガイダンスをすすめており、1月までにおおよそのテーマを終えるような予定で進めております。この数年は売り手市場ということもあり、学・・・・

  • 【採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント】

    ProFuture代表 HR総研所長 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤 康介

    第68回 「人」の評判の良かった企業はどこか

    ProFuture代表 HR総研所長 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤 康介

    ProFuture代表の寺澤です。  10月18日、経団連は、現在の大学2年生が対象となる2019年卒業予定者向けの採用スケジュールを、17年卒・18年卒と同じ「4年生の6月 面接選考解禁」の方向で検討することになりました。

  • 【これからの採用を変える「採用マーケティング」】

    株式会社ビズリーチ キャリアトレック事業本部 マーケティング部 部長 青山 弘幸

    求職者=お客様と捉える「採用マーケティング」がもたらす効果

    株式会社ビズリーチ キャリアトレック事業本部 マーケティング部 部長 青山 弘幸

    人材獲得競争が激しさを増す中、これからの採用手法として海外で注目を集め、日本でも取り組む企業が現れ始めているのが「採用マーケティング」です。 オンラインでの口コミの影響など、インターネットの普及が消費者の行動を変えたように、就職・転職を考える人々の行動もかつてとは様変わりしてい・・・・

  • 【こんな採用担当者はご勘弁!〜就活を終えたばかりの学生から採用担当者に送る愛のメッセージ〜】

    株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎 清秀

    頼りない採用担当者 Vol.4

    株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎 清秀

    三回にわたって「勘弁してほしい」採用担当者のエピソードをご紹介してきましたが、最終回の本日は、私から採用担当者の皆さまへ、愛あるメッセージをお届けいたします。

  • 【こんな採用担当者はご勘弁!〜就活を終えたばかりの学生から採用担当者に送る愛のメッセージ〜】

    株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎 清秀

    頼りない採用担当者 Vol.3

    株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎 清秀

    ◆【恋愛上手は仕事上手?】 「ベンチャーで活躍する人はね、そろって恋愛上手なんだよ。みんなモテるんだよねー」。きっと真面目な話につなげるための導入だと思っていたら、自分の恋愛談のオンパレード。あなた本当に仕事してるんですか?

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