「自社の生産性を高めたい」課題のセミナー一覧

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その他の検索条件	【解決できる課題】自社の生産性を高めたい,【開催日】2024年4月28日〜

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開催形式	オフラインオンライン（ライブ）オンライン（アーカイブ/オンデマンド） └ HRプロ上で視聴可のみ
開催地	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄
ジャンル	採用のセミナー新卒採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツールインターンシップ大学対策適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他キャリア採用ダイレクトソーシングコンサルティング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション合同セミナー人材紹介応募者・内定者管理ツール適性検査・その他診断ツールオンライン面接その他アルバイト・パートダイレクトソーシング採用代行・アウトソーシング就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション応募者管理ツール適性検査・その他診断ツールその他派遣・業務請負オフィス・事務エンジニア・IT・技術営業・販売・サービスクリエイティブ・専門その他派遣・業務請負派遣管理ツール採用全般留学生・外国人・グローバル人材採用障がい者採用再就職支援採用ツール制作その他採用関連人材育成・研修のセミナー階層別研修経営者・経営幹部研修経営幹部候補研修管理職研修リーダー・主任・マネージャー研修中堅社員研修若手社員研修新入社員研修内定者研修オンライン研修その他階層別研修テーマ別研修マネジメントスキル研修 OJTトレーナー研修組織開発・理念浸透研修意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修チームビルディング（チームワーク）研修人事考課・目標管理研修ダイバーシティ研修キャリア・ライフプラン研修グローバル人材研修語学研修メンタルヘルス研修個人情報・コンプライアンス研修ハラスメント研修資格取得ビジネスマナー・OAスキル基礎研修コーチング研修メンター・メンタリング研修コミュニケーション研修リーダーシップ研修ファシリテーション研修プレゼンテーション研修ロジカルシンキング研修接客・CS（顧客満足）研修オンライン研修その他テーマ別研修職種別研修面接官・リクルーター研修人事・労務研修経理・財務・税務研修法務・コンプライアンス研修総務・管理部門その他研修営業・販売・サービス研修エンジニア・IT・技術研修マーケティング研修オンライン研修その他職種別研修人材育成・研修全般研修コンサルティング eラーニング通信教育・研修教材研修内製化アセスメント・360度評価研修施設オンライン研修人材育成・研修その他人事・労務のセミナー組織風土組織人事コンサルティング人材・組織変革女性活躍推進ワークライフバランスダイバーシティ介護・育児支援人事制度人事評価・目標管理制度（MBO）人事制度設計その他人事制度雇用管理・賃金就業規則・勤怠管理給与計算賃金制度マイナンバー在宅勤務・テレワークその他雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生メンタルヘルス・EAP・産業医福利厚生サービス健診・人間ドック保養所・保養施設社会保険・労働保険手続きハラスメント対策個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR 人事・労務・経理アウトソーシングその他福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他労務コンサルティング IPO・M&A・事業継承支援その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー人事・業務システム勤怠管理システム給与管理システム旅費・経費精算人事管理システム目標管理システムタレントマネジメントシステム eラーニングシステムシステム導入支援・コンサルティングその他システム適性検査・アセスメント適性検査・能力テスト組織診断英語能力評価ストレス診断 IT能力評価・診断従業員満足度調査その他検査・テストオフィスサービスオフィスファシリティ・OA機器遠隔会議システム業務効率化防災サービスセキュリティサービス研修施設・貸会議室・他施設その他オフィスサービスシステム・アウトソーシング全般システムアウトソーシング（導入・運用・保守）
解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
開催日	年月日から年月日
ステータス	受付中のみ
参加費用	無料有料
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
特典	特典あり

無料

【アーカイブ動画】障がい者雇用の第一人者が語るダイバーシティ＆インクルージョン戦略の実践

提供：ALL DIFFERENT株式会社

日時：2023/11/01(水) 12:00 〜 2024/11/01(金) 0:00本日開催／会期中

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

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【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性～三井化学様の取り組み事例～

提供：マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

定員：100名受付中

あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？

日時	2023/02/01(水) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/9/30(月) 23:59
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］組織人事コンサルティング
講師	難波猛氏

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無料

社長の右腕が語る業績V字回復への突破口全社一丸体制を実現する3つの“カギ”

提供：株式会社ジェイック

定員：100名受付中

POINT1：数字で見る景気回復の兆候と今後の組織課題・有効求人倍率が示す労働市場の回復傾向・市場で加速する“反転攻勢”への備え・採用の活性化がもたらす組織課題 POINT2：何が違う！？V字回復する組織、空中分解する組織・活躍社員、不満社員の分かれ道＝”入社後3か月” ・現場で飛び交う“特徴的な言葉” ・抑えるべき組織の“要” POINT3：全社一丸体制を実現する3つの“カギ” ・経・・・・

日時	2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2025/1/30(木) 23:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	近藤浩充氏

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自然や地域とつながる暮らしが、働く人たちに何を与えてくれるか【アーカイブ映像配信】

提供：株式会社ジェイフィール

定員：100名

働く人と社会をつなぐ～人事系3人が自然や地域とつながる暮らしをしてみて気づかされたこと～

日時	2023/08/06(日) 9:00 〜 2024/04/30(火) 23:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/4/30(火) 22:00締切間近
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	赤塚丈彦氏　ほか

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無料

【アーカイブ動画】障がい者雇用の第一人者が語るダイバーシティ＆インクルージョン戦略の実践

提供：ALL DIFFERENT株式会社

定員：1000名受付中

参加者の97.9%が「期待通り・期待以上」と回答！日本初の障がい者福祉工場にして、50年に渡って障がい者雇用＆職場での活躍に取り組んできた「障がい者雇用の第一人者」、オムロン太陽株式会社の代表取締役社長、辻󠄀 潤一郎氏の講演を期間限定で無料公開！令和5年度からスタートした「障がい者法定雇用率の段階的引き上げ」への対応のヒントがここに！

日時	2023/11/01(水) 12:00 〜 2024/11/01(金) 0:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/10/31(木) 17:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］ダイバーシティ
講師	辻󠄀 潤一郎氏

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【アーカイブ配信】エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？

提供：HR総研（ProFuture株式会社）

定員：100名受付中

HRプロ上で視聴可

このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。
(動画視聴時間：48.7分)

2023年12月に開催いたしました、HR総研（ProFuture株式会社）の無料セミナー『エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？』につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。今年10月にHR総研が実施した、「ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート」の調査結果から、注目度が急上昇している「ウェルビーイングとエンゲージメントの関係」や、取組みを成果につなげるためのポイントについて解説します。ぜひこの機会にご参加ください。

日時	2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2025/1/31(金) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	久木田　亮子氏

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無料

【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには（制度導入済み企業様向け）

提供：マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

定員：100名受付中

ミドルシニア社員への恒常的なキャリア支援制度として、2000年以降導入が進んできた早期退職優遇制度。制度の導入から一定期間が経過し、「制度の活用が進んでいない」「運用が形骸化している」「制度に対する社員の意識が後ろ向き」などの課題に直面している企業も少なくありません。本セミナーでは、企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由、どのようにし・・・・

日時	2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/9/30(月) 23:59
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング

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無料

【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方

提供：マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

定員：100名受付中

世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。その際、様々な雇用調整施策（最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、年齢構成是正等）を検討する必要があります。本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型／制度設計のポイント／・・・・

日時	2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/9/30(月) 23:59
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング

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【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える

提供：マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

定員：100名受付中

シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介

日時	2024/02/27(火) 0:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/9/30(月) 23:59
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計

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無料

オフィス？リモート？「働く場所の価値」を再定義。個とチームの潜在能力を最大化

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

働く場所の選択肢が広がった今、「社員に対してオフィス出社の必要性の説明が難しい」「リモートワークでのコミュニケーション、マネジメントの難易度が上がった」といった課題が顕在化しています。一方で、「リモートワークをしたくても、その仕組み化ができておらず、現実的に難しい」という課題も存在します。本講演では、多様な働き方を促進するための人事制度設計や働く環境整備を行っている2社が登壇。社員やチーム・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	後藤礼子氏　ほか

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デジタル革命への挑戦 -コープさっぽろがDX組織化した現在地を語る-

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

売上3000億円の流通企業「コープさっぽろ」がDXを推進し、ビジネスの成長にどのようにつなげているかをお話しします。まず、システムを変えたところで生産性は上がるわけではなく、アナログvsデジタルでもありません。共存の世界だと考えます。そして、DX推進に必要な心得を一つ挙げると「100点を狙わないこと。」ただ、これらは頭で理解することと実際に推進することは容易ではありません。私が2020年2・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	長谷川秀樹氏　ほか

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無料

経営を持続的に支える、「日本流DX」実現へのロードマップ

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

DXが小さく終わっていないか？より良いDXとは何か？答えは日本流DXにある。日本流DXとは、DXによる経営改革を通じて、日本の文化を持つ企業や組織の特長や強みを保持しつつ、グローバルな企業力を獲得するアプローチです。 MicrosoftやAWSでの経験を元にKADOKAWAやMUFGなどで実施した経営改革の経験を踏まえ、DXを絵に描いた餅で終わらせない、本物のDXの実現に向けたロードマップをお話・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	各務茂雄氏

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無料

医療×物流 “働きやすい”組織をつくる -バックオフィスDXで実現する従業員の業務負荷軽減-

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

2024年問題や慢性的な人手不足など、医療業界と物流業界には共通の課題が多く存在します。これらの課題解決のカギは”働きやすい組織をつくる”ことですが、何からはじめればいいのかお悩みの企業さまも多いのではないでしょうか。本セッションでは、バックオフィスDXに焦点をあてて、医療業界と物流業界の働き方改革についてパネルディスカッション形式で医療社会法人春回会様と信濃運輸株式会社様にお話しを伺います・・・・

日時	2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/5/29(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事・労務全般・その他］その他
講師	石井智彰氏　ほか

詳細・お申込み

無料

【10年で売上を5倍・利益を10倍に】人事経営戦略-V字回復を実現した、老舗食堂のDX改革-

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

急速に変化する事業環境において企業が成功するために、最も優先すべき課題は「人」に関連した改革です。本セミナーでは、DX改革により10年で売上を5倍、利益を10倍に成長させた伊勢の老舗食堂ゑびやを経営する小田島春樹氏にご登壇いただき、東海エリアの地元企業におけるDX事例をご紹介します。 ▼伊勢の老舗食堂ゑびやについて伊勢の老舗食堂ゑびやは、もともと算盤と手切り食券を使う昔ながらの飲食店でした・・・・

日時	2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/6/26(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	小田島春樹氏

詳細・お申込み

無料

企業の人事課題をどう解決するか？社労士が語る人事制度改革 × 老舗食堂経営者が語るテクノロジー活用

提供：株式会社SmartHR イベント事務局

定員：100名受付中

急速に変化する事業環境において企業が成功するために、最も優先すべき課題は「人」に関連した改革です。本セミナーでは、直近の人事労務トレンドとDX改革でV字回復した伊勢の老舗食堂の事例を交えて、企業の人事課題を解決への導くヒントを提供いたします。第一部では、社会保険労務士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティングの大津章敬氏より、デジタルによって変化する労働時間管理や社員の健康管理の方向性、・・・・

日時	2024/03/11(月) 9:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催／会期中
申込締切	2024/6/26(水) 18:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	大津章敬氏　ほか

詳細・お申込み

特典無料

3社共催／建設業経営者必見！働き方改革×HRテックのポイント～勤怠管理システムを活用した働き方改革推進

提供：株式会社タナベコンサルティング

定員：30名受付中

【無料/3社共催・動画視聴版ウェビナー】建設業経営者様必見！「働き方改革×HRテック」のポイント～勤怠管理システムを活用した働き方改革推進～

日時	2024/04/04(木) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00 本日開催／会期中
申込締切	2024/6/14(金) 12:00
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］ワークライフバランス
講師	古田　勝久氏　ほか

詳細・お申込み

無料

社員一人ひとりを”PRパーソン”にリファラル採用を成功に導く採用広報×社内広報術≪アーカイブ配信≫

提供：株式会社TalentX

定員：100名受付中

リファラル採用活性化サービス「MyRefer」と、キャリアのロールモデルや社風を可視化する広報・PR支援サービス「talentbook」より、社員の「ファン化」を促し、自社の採用力向上につなげていくための効果的な方法や事例についてお話しいたします。

日時	2024/04/30(火) 17:00 〜 18:00
申込締切	2024/4/30(火) 18:00締切間近
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［人事制度］その他人事制度
講師	久保圭太（クボケイタ）氏　ほか

詳細・お申込み

NEW無料

新卒を定着させるために。データから考察！Z世代離職防止のポイント～GW限定アーカイブ

提供：株式会社アスマーク

定員：200名受付中

セミナー満足度93.3%※の大好評セミナーをゴールデンウイーク限定でアーカイブ配信

日時	2024/04/30(火) 0:00 〜 2024/05/07(火) 23:59
申込締切	2024/5/6(月) 23:59
開催形式	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
ジャンル	［組織風土］人材・組織変革
講師	里村雅幸氏　ほか

詳細・お申込み

無料

「1on1」。人事としての次の一手とは？

提供：株式会社エナジード

定員：50名受付中

4月となり、多くの組織では人事異動が発生しています。部下のパフォーマンスを維持し、組織への定着・成長に促すことが、成果の最大化に繋がります。そのような中、上司・部下の価値観ギャップやコミュニケーションのズレは、乗り越えるべき課題です。そのための人材育成に1on1は有効な施策の1つです。始めこそ各部署から反発されていたが、現在ではすっかり社内浸透しつつあるというお声を多くの人事担当者様から・・・・

日時	2024/05/01(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50）
申込締切	2024/5/1(水) 14:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［人事制度］人事制度設計
講師	横山大輔氏　ほか

詳細・お申込み

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安全運転管理者の負担減とドライバーの労働環境向上を手軽に実現する方法

提供：株式会社チームスピリット

定員：50名受付中

2023年12月開始の白ナンバーのアルコールチェック義務化、2024年4月開始の運送業の残業上限規制...。さまざまな法改正への対応はできていますか？運送業を営む企業の方や、社用車を所有する企業のご担当者様は必見のセミナーです！

日時	2024/05/16(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50）
申込締切	2024/5/16(木) 11:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生
講師	中山　朋子氏　ほか

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地域とともに～名古屋銀行の働きがい改革～

提供：株式会社Wellmira

定員：100名受付中

2023、24年と2年連続でホワイト500に認定されている、名古屋銀行の健康経営担当者である貝瀬様にご登壇いただきます。名古屋銀行様は健康経営コンサルティング事業にも取り組まれており、事業者と健康経営の担当者、両方の視点から健康経営についてお話いただきます。また、健康経営の推進にあたり運動施策を導入した理由・背景、活用方法や「RenoBodyウォーキングイベントサービス」を利用した際の率直な感想も伺います。

日時	2024/05/22(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50）
申込締切	2024/5/22(水) 13:00
開催形式	オンライン（ライブ）
ジャンル	［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生
講師	貝瀬繭子氏　ほか