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【開催日】2023年5月25日〜,【ステータス】受付中のみ
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AI採用で26卒はどうなる?新卒採用の変革と対応策
無料

AI採用で26卒はどうなる?新卒採用の変革と対応策

提供:株式会社ベネッセi-キャリア

日時:2024/04/23(火) 13:00 〜 14:00(受付開始:12:55)

形式: オンライン(ライブ)

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全19件 1〜19件
今さら聞けない360度フィードバックのメリット・デリット
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今さら聞けない360度フィードバックのメリット・デリット

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

本セミナーでは360度フィードバック(360度評価)の導入時に役立つ基礎知識のうち、「メリット・デメリット」を中心に約5分間で解説します

日時 2022/10/26(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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データでわかる360度フィードバック導入状況 〜 1章 一般的な導入状況 〜
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データでわかる360度フィードバック導入状況 〜 1章 一般的な導入状況 〜

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

調査レポート「データでわかる360度フィードバック導入状況」を解説したセミナーコンテンツです。 本セミナーは全7回シリーズとなります。

日時 2022/10/27(木) 13:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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事業目標達成の鍵を担う管理職の育成上の課題と取り組み
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事業目標達成の鍵を担う管理職の育成上の課題と取り組み

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

VUCAの時代に管理職が担う役割の確認から、難易度があがるマネジメントの構造的な考察、管理職育成の現状と課題、取組み事例について共有させていただきます。

日時 2022/10/31(月) 9:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:9:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
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ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか
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ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか

提供:株式会社シーベース

定員:50名 残席わずか

本セミナーでは具体的なデータや事例などを元に、ハラスメントのリスクをいかに検知し効果的な予防策に繋げることができるのか、これからの組織に必要な対策のポイントをお伝えしていきます。

日時 2022/11/01(火) 10:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [テーマ別研修]ハラスメント研修
講師 深井 幹雄氏
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360度フィードバックで見える化する! 次世代リーダーの選出と育成
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360度フィードバックで見える化する! 次世代リーダーの選出と育成

提供:株式会社シーベース

定員:50名 受付中

360度フィードバックを活用した次世代リーダーの選抜・育成方法について、ポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

日時 2022/11/07(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
講師 深井 幹雄氏
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リモート環境に適した新たなコミュニケーションや行動様式を定義するとともに、 新たな時代の組織マネジメントについて共有させていただきます。

日時 2022/11/08(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
詳細・お申込み

理念浸透、行動改善を促すための360度フィードバック活用方法についてポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

日時 2022/12/19(月) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中
申込締切 2024/12/31(火) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]その他人事制度
講師 深井 幹雄氏
詳細・お申込み

人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか?【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】社員総活躍を実現する『社員の特徴・スキル情報の見える化』とはWEB説明会。本WEB講座では、企業の経営資源として最も大切な“人材”の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。

日時 2024/03/27(水) 10:00 〜 2024/06/14(金) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/14(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
講師 鎌田 智一氏
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【アーカイブ配信】導入実績1,000社!なぜsonar ATSに乗り換えるのか?
無料

【アーカイブ配信】導入実績1,000社!なぜsonar ATSに乗り換えるのか?

提供:Thinkings株式会社

定員:100名 受付中

これからも採用管理システムを使い続ける企業様必見! 採用市場は日々変化してきています。従来のナビサイト中心の「大量に集めて大量に捌く」というスタイルから、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、新たな手法が確立され、選考もカジュアル面談でのミスマッチ解消、応募者ごとに選考フローを変えるなど、自社にとってより最適な手法を取り入れる企業が増えてきています。 ご利用中の採用管理システムは、理想・・・・

日時 2024/03/28(木) 9:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/30(火) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 新卒採用
講師 山本 順也氏
詳細・お申込み

【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか?リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。

日時 2024/03/28(木) 9:00 〜 2024/05/08(水) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/8(水) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]コンサルティング
講師 坂本 果奈氏 ほか
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】25卒の理系学生の就活における最新トレンドと傾向
無料

【アーカイブ配信】25卒の理系学生の就活における最新トレンドと傾向

提供:Thinkings株式会社

定員:100名 受付中

~夏のインターンシップを最大限活用する方法~

日時 2024/03/29(金) 9:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/30(火) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [新卒採用]インターンシップ
講師 田代明久氏 ほか
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無料・動画視聴版ウェビナー/エンゲージメントに向き合う必要性は?「エンゲージメント向上の着眼点」
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無料・動画視聴版ウェビナー/エンゲージメントに向き合う必要性は?「エンゲージメント向上の着眼点」

提供:株式会社タナベコンサルティング

定員:30名 受付中

昨今注目を集めるエンゲージメント。エンゲージメントに向き合う必要性は?【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメント向上の着眼点

日時 2024/04/18(木) 10:00 〜 2024/06/21(金) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/21(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 永易 杏菜氏
詳細・お申込み

【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか?リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。

日時 2024/04/22(月) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00)
申込締切 2024/4/22(月) 23:59締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]コンサルティング
講師 坂本 果奈氏 ほか
詳細・お申込み
【無料ウェブセミナー】事例に学ぶ!360度フィードバックの活用シーン
無料

【無料ウェブセミナー】事例に学ぶ!360度フィードバックの活用シーン

提供:株式会社シーベース

定員:30名 受付中

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

日時 2024/04/23(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00)
申込締切 2024/4/23(火) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
講師 深井 幹雄氏
詳細・お申込み

株式会社ネットラーニング 代表取締役社長 岸田 努 氏と弊社代表取締役社長 加山のコラボセッションです。 また、コラボセッション前には各サービスの説明を行います。

日時 2024/04/23(火) 14:00 〜 15:10 (受付開始:14:00)
申込締切 2024/4/22(月) 23:00締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人材育成・研修全般]eラーニング
講師 岸田 努氏 ほか
詳細・お申込み
AI採用で26卒はどうなる?新卒採用の変革と対応策
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AI採用で26卒はどうなる?新卒採用の変革と対応策

提供:株式会社ベネッセi-キャリア

定員:50名 受付中

【3社で徹底討論!】AIの活用で26卒採用はどうなる?

日時 2024/04/23(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55)
申込締切 2024/4/22(月) 11:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [新卒採用]ダイレクトソーシング
講師 佐藤 邦彦氏 ほか
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”アルムナイ採用”の目的設計や促進ステップ、具体的な促進方法について、 採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」の近藤からご紹介させて頂きます。

日時 2024/04/24(水) 9:00 〜 23:59
申込締切 2024/4/24(水) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [キャリア採用]コンサルティング
講師 近藤 歩氏
詳細・お申込み
26卒採用に向けて今知っておきたいキャリアセンターや研究室との関係の深め方
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26卒採用に向けて今知っておきたいキャリアセンターや研究室との関係の深め方

提供:株式会社テックオーシャン

定員:20名 受付中

26卒文系・理系の特徴や動向とは?​​​​​​キャリアセンターや研究室と 良好な関係を築くために知っておくべき基本情報を解説!

日時 2024/04/25(木) 10:00 〜 12:00
申込締切 2024/4/23(火) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [新卒採用]ダイレクトソーシング
講師 東 祐貴氏 ほか
詳細・お申込み

"第二新卒採用"の促進ステップや内定辞退者の活用方法について、採用マーケティングを促進するSaaSを提供する「MyTalent」近藤からご紹介させて頂きます。

日時 2024/04/25(木) 9:00 〜 23:59
申込締切 2024/4/25(木) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 近藤 歩氏
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全19件 1〜19件

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