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【解決できる課題】効果的なキャリア採用を行いたい,【開催日】2024年5月13日〜
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「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
日時 | 2024/05/15(水) 10:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 久保 圭太氏 ほか |
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期~導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
日時 | 2024/05/15(水) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00) |
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申込締切 | 2024/5/15(水) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
※過去セミナーのアーカイブ配信。1年で年間採用人数のリファラル採用比率を20%まで上昇させたオプテージ様をお招きし、リファラル採用に自発的に取り組む社員を増やすために行った従業員認知浸透施策を解説いただきます。
日時 | 2024/05/16(木) 8:00 〜 23:59 (受付開始:8:00) |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 村尾 智広氏 ほか |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか? リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
日時 | 2024/05/16(木) 10:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか?「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
日時 | 2024/05/17(金) 16:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
日本で初めてISO 30414 リードコンサルタントを取得した岩本 隆氏を招き、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営についてお話いただきます。また今後の人材獲得に求められることを議論いたします。
日時 | 2024/05/17(金) 10:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 岩本 隆氏 ほか |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか?「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
日時 | 2024/05/17(金) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
中途採用に取り組むも、採用成功に至らなかった企業様へ。次の採用活動に向けて、改善すべきポイントは整理できていますか?「次こそ必ず採用を成功させたい。」とお考えの企業様は ぜひお気軽にご参加ください。
日時 | 2024/05/17(金) 14:30 〜 15:30 |
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申込締切 | 2024/5/16(木) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
日時 | 2024/05/18(土) 9:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/18(土) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 久保 圭太氏 ほか |
貴社には中途採用に特化した採用サイトはありますか?採用サイトは新卒採用と中途採用で分けて用意した方が、圧倒的に採用成果につながります。応募につながる採用サイトを制作するヒントが得られるセミナーです。 ぜひお気軽にご参加ください。
日時 | 2024/05/20(月) 11:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2024/5/17(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期~現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
日時 | 2024/05/20(月) 8:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/20(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
日時 | 2024/05/20(月) 8:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/20(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 久保 圭太氏 ほか |
日本一のリファラル採用成功企業(事例)を決めるアワードです。 従業員のつながりで知人や友人を紹介・推薦してもらうリファラル採用を 活用して、自社の採用に変革を起こした企業と個人を表彰します。【アーカイブ配信】
日時 | 2024/05/21(火) 9:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 鈴木 貴史(スズキ タカフミ)氏 ほか |
ダイレクトリクルーティングを導入したものの、成果につながらずお困りの企業様や、これからダイレクトリクルーティングを導入すべきか検討中の企業様は、ぜひお気軽にご参加くださいませ。
日時 | 2024/05/22(水) 10:00 〜 10:30 |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
全国1000社以上のリファラル採用を推進してきたTalentX代表 鈴木から 『リファラル採用』のノウハウ・事例を公開します。
日時 | 2024/05/22(水) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 鈴木 貴史氏 |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか? リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
日時 | 2024/05/22(水) 17:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
採用支援のプロが設計した複数のデザインテンプレートが利用できる上、 完全ノーコード。Web知識ゼロでも直感的な操作で本格的なサイト制作ができるツール「TRACE(トレース)」。少しでもご興味をお持ちいただけましたら まずはお気軽にご参加くださいませ。
日時 | 2024/05/22(水) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]採用ツール制作 |
人材紹介を活用して中途採用を成功させるには 「優秀な人材をいかに多く紹介してもらえるか」がポイント。個別具体的なご相談にも回答いたします。 ぜひお気軽にご参加くださいませ。
日時 | 2024/05/23(木) 16:00 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 0:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 福村 優介氏 |
この講座(セミナー)では、次のようなことが学べます。 ●新卒採用とキャリア採用(中途採用)の違い・季節性 ●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像) ●キャリア採用(中途採用)のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用(中途採用)における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法
日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/23(木) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 曽和 利光氏 |
この講座(セミナー)では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し(補充採用)●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像) ●キャリア採用(中途採用)のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用(中途採用)における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 |
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申込締切 | 2024/5/23(木) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 曽和 利光氏 |