ProFuture×パフ共催セミナー 【2018卒採用戦略セミナー】
・17卒採用調査データから見る、18卒採用戦略のポイント
・来年3月前までの早期活動を設計するポイント解説
【参加特典】17新卒採用総括調査データ（速報）進呈
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企業にとって、来年3月前までの早期活動で、いかにターゲットとなる学生と
出会えるかが、採用の成否を分けるといっても良いでしょう。
とはいえ、早期に優秀かどうかの選別をするのは容易ではありません。
優秀な伸びしろある学生といかに出会い、どう見極めるかが成功のキーとなります。
17卒採用の企業・学生の動向調査を7月中旬にまとめた最新データに基づき、
来年3月前までの早期活動をいかに設計するかのポイントを解説し、
優秀な伸びしろある学生といかに出会い、どう見極めるかの手法を、
実例をもとに紹介します。
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