「次世代経営者を育成したい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】次世代経営者を育成したい
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ビジネス・インパクト・リーダーシップ(BIL)

ビジネス・インパクト・リーダーシップ(BIL)

上級管理職向けリーダーシップ開発

上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります

提供:株式会社マネジメントサービスセンター
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全50件1件〜10件

上級管理職(部長職以上)向けオンライン・シミュレーション・アセスメント

上級管理職に求められる能力を多面的に診断します

Leader3 Ready (L3)
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1人あたり30万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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インタビューを通して個々人の能力・スキルを診断

個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします

インタビューアセスメント
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用1人あたり30万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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アセスメントセンター方式による経営幹部の育成・選抜

複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1人あたり100万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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上級管理職向けリーダーシップ開発

上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります

ビジネス・インパクト・リーダーシップ(BIL)
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用1コース65万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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【受講完了率86%】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、 実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。

経営シミュレーション実践型プログラム Biz-EX
実績社数年間100社
地域全国
費用1ID 30,000円~
提供株式会社LDcube
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次世代を支える人材を"経営視点"で育成する

次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。

経営幹部養成プロジェクト(ジュニアボードコンサルティング)
時期・期間通年
実績社数非公開
登録者数-
費用見積例:550,000円~/月(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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時代の変化を取り込んだ長期ビジョン・中期経営計画を策定しませんか?

経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。

長期ビジョン構築・中期経営計画策定に関する相談会
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
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次代の経営を担う、戦略構築・推進ができる経営幹部を育成する!

部門経営者として、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部を育成します。

戦略構築・推進ができる経営幹部を育成する:幹部人材育成・研修
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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戦略的デジタル実装で、「成果」が出るデジタル改革を目指しませんか。

デジタル活用度や導入・推進上の課題について、コンサルが経営課題レベルからじっくりとヒアリングし他社事例も含めて解決の方向性についてアドバイス

経営ディスカッションサービス(相談会)
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
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自社に求められる機能を客観的に評価し、まずは現状把握から始めませんか?

回答時間約5分!6つの機能から弱い機能を見つけ、取り組むべき課題を明確になります!

回答約5分!自社の経営課題が明らかになる

特典ご回答で、参考ビジネス情報誌『働き方(FCC REVIEW )』進呈!

実績社数非公開
登録者数非公開
地域全国
費用無料
提供株式会社タナベコンサルティング
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全50件1件〜10件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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