【サミット2015・アフターレポート】日本企業にとって今なぜ働き方改革なのか
人事戦略

【サミット2015・アフターレポート】日本企業にとって今なぜ働き方改革なのか

提供:ProFuture株式会社

講演資料・レジュメ

HRサミット・経営プロサミット2015資料
容量:528KB

解決できる課題

人事制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

【講演内容】
今働き方改革が注目されている。日本の働き方は確かに特殊だ。その歴史的背景は何か、どういう意味でそれを変革しなければならないのか、表層的方法論ではなくその問題の本質をとらえて理解することが、経営視点の働き方改革の要諦である。

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