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部下を率いて組織運営に携わっていると、部下の提案に「納得できない」との思いを抱くことが少なくないものである。職場で相手の考えが自身とは異なり「その考えにはどうにも納得ができない」という状況に陥った場合...
ビジネスシーンで用いられる「アジリティ」とは、組織の運営において状況変化に応じてスピーディーに対応できる機敏性を指す。変動性や不確実性が増すVUCAの時代において、重要視されるキーワードの一つだ。そこ...
人間というのは、仕事でもプライベートでも、何か良からぬ事が起こったとき、自分に問題があったとは考えられない性癖があるようだ。どうするかと言えば、他人のせいにしたり、周りの環境のせいにする。これをどう理...
株式会社リンクアンドモチベーションは2024年2月、「マネジャーに対する周囲からの評価とエンゲージメントの関係性」に関する調査結果を発表した。対象は2015年1月~2022年5月に同社グループにおいて...
HRプロの人事トレンドニュースでは12月、「管理職の意識(部下へのフィードバック)」や「2024年問題」、「選考辞退・内定承諾」、「現在働いている環境」に関する調査結果のほか、「人事トレンドワード20...
リ・カレント株式会社は2023年11月1日、「現在働いている環境に対する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2023年10月12日~16日で、企業規模500人以上の企業に勤めるリーダー職1,110名...
ジャンル:若手社員研修
種別:お役立ち
ジャンル:リーダー・主任・マネージャー研修
種別:講演資料・レジュメ
ジャンル:リーダーシップ研修
種別:お役立ち
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/05/02
ジャンル:階層別研修
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/04/30
ジャンル:キャリア採用
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