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【無料／動画配信】2025年度の労働関連法改正を総点検

人事・総務担当者必見！＜都内にある企業(999名以下)限定＞　2025年4月以降施行予定の労務系法改正（育児・介護休業法、雇用保険法、障害者雇用促進法）について網羅的に解説します。育児・介護休業法では、育児や介護による離職の防止を目的として、企業にいくつかの措置を義務付けています。また、雇用保険法では雇用保険の適用拡大、障害者雇用促進法では障害者の法定雇用率の引き上げ、労働安全衛生法では職場における熱中症採択の強化など、企業活動に少なからず影響をもたらす法改正が行われました。本セミナーは、改正ポイントを把握し、人事労務担当者が対応すべき事項を漏れなく行えているか確認できる内容となっています。　（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

ジャンル：
［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金

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キーワード：
育児休業
コンプライアンス
法改正
【無料／動画配信】2025年度の労働関連法改正を総点検
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

このセミナーの主な対象者

＜都内にある企業(999名以下)限定＞都内の中小企業等の経営者や人事労務担当者、など

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス マーケティング
対象階層： 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

育児・介護支援を推進したい

日程・申込

2025/06/24(火) 9:00 〜 2025/06/29(日) 18:00NEW

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  • 対象：【無料／動画配信】2025年度の労働関連法改正を総点検
  • 申込締切：2025/06/20(金) 21:00
  • キャンセル受付締切：2025/06/23(月) 9:00
  • 定員：125名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

《人事・総務担当者必見！》
■2025年度の労働関連法改正を総点検

〇2025年4月以降の人事労務に関する法改正を総ざらい！背景や影響についても解説します。
〇実務との関連が分かりやすく、自社の進捗が確認できる

○動画を見て学ぶ！オンデマンド型セミナー
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能！

【カリキュラム】
1.育児介護休業法
2.雇用保険法
3.障害者雇用促進法
4.労働安全衛生法

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■お申込み後の流れ

・「HRpro」よりエントリー後、「働き方改革パワーアップ応援事業事務局」より正式なお申込み方法について連絡いたします。
※ご案内ができ次第、正式な申込みとなりますので、予めご了承ください。
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■申込要件について

受講対象者は「都内中小企業等」の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方）が対象です。
※なお「都内中小企業等」は以下の通りとなります

・東京都内に事業所を有すること
・常時雇用する労働者が2～999人以下の企業又は一般社団法人、一般財団法人等であること
・賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していること
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条第１項に規定する風俗営業、同条第５項に規定する性俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業を行っていないこと
・暴力団員等（東京都暴力団排除条例（平成23年東京都条例第54号）第２条第３号に規定する暴力団員及び同条第４号に規定する暴力団関係者をいう。）暴力団（同条第２号に規定する暴力団をいう。）及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと

プログラム

オンデマンド動画配信：6月24日〜6月29日

【無料／いつでも見られるオンデマンド動画配信！】2025年度の労働関連法改正を総点検（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

≪動画を見て学ぶ！オンデマンド型セミナー≫
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能！

〇6月24日（火）〜6月29日（日）

2025年4月以降施行予定の労務系法改正（育児・介護休業法、雇用保険法、障害者雇用促進法）について網羅的に解説します。育児・介護休業法では、育児や介護による離職の防止を目的として、企業にいくつかの措置を義務付けています。また、雇用保険法では雇用保険の適用拡大、障害者雇用促進法では障害者の法定雇用率の引き上げ、労働安全衛生法では職場における熱中症採択の強化など、企業活動に少なからず影響をもたらす法改正が行われました。本セミナーは、改正ポイントを把握し、人事労務担当者が対応すべき事項を漏れなく行えているか確認できる内容となっています。

【カリキュラム】
1.育児介護休業法
2.雇用保険法
3.障害者雇用促進法
4.労働安全衛生法

登壇講師

  • 徳留　正一郎

    徳留　正一郎氏

    キャリア未来社会保険労務士事務所 代表

    労務管理、働き方改革対応、助成金活用等についてのコンサルティング実績多数。自治体主催の働き方改革関連事業にてセミナー（法改正や2024年問題等）講師を務めた経験も豊富に有する。

    ・特定社会保険労務士
    ・第一種衛生管理者

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会社情報

社名 【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
住所 〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル6F
代表者 平野 健二
資本金 55億6,000万円
売上高 2,702 億円（2024年）
従業員数 37,200 名　※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
育児休業
コンプライアンス
法改正

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