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無料/動画配信 2024年問題!物流・建設業の働き方改革 中小企業の事例から考えるDX活用と人材確保

【今年度最終回!無料!】人事・総務担当者必見!<都内にある企業(999名以下)限定> 建設業・物流業等を対象とした時間外労働の上限規制適用が2024年4月に迫る中、各社はいかにして労働環境是正に向けた取組を進めているのか。 主にデジタル技術を活用した労働時間削減と、人材確保の方策に焦点を当て、専門家と事業者それぞれより中小企業における事例をご紹介します。(東京都主催/東京都働き方改革促進事業)

無料/動画配信 2024年問題!物流・建設業の働き方改革 中小企業の事例から考えるDX活用と人材確保
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 【東京都委託事業】東京都働き方改革促進事業運営事務局(運営:アデコ株式会社)

このセミナーの主な対象者

<都内にある企業(999名以下)限定>都内の中小企業等の経営者や人事労務担当者など

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 経理・財務・税務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス マーケティング その他職種
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員 その他階層

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/01/23(火) 9:00 〜 2024/03/08(金) 18:00

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  • 対象:無料/動画配信 2024年問題!物流・建設業の働き方改革 中小企業の事例から考えるDX活用と人材確保
  • 申込締切:2024/03/01(金) 21:00
  • キャンセル受付締切:2024/03/04(月) 9:00
  • 定員:125名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・社会保険労務士の資格を持つ専門家の解説を交えながら事例を見ることで、成功に至ったポイントを理解する
・中小事業者には難しいと敬遠されがちなDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む中小企業の生の声を聞き、自社で推進する上での具体的な対応策の知識を得る
・人材確保に繋がっているユニークな方策を知り、自社における取組のヒントを得る

≪動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー≫
〇1月23日(火)~3月8日(金) 時間:1時間30分
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!

■2024年問題に向けた物流業・建設業の働き方改革
~中小企業の事例から考えるDX活用と人材確保~

建設業・物流業等を対象とした時間外労働の上限規制適用が2024年4月に迫る中、各社はいかにして労働環境是正に向けた取組を進めているのか。
主にデジタル技術を活用した労働時間削減と、人材確保の方策に焦点を当て、専門家と事業者それぞれより中小企業における事例をご紹介します。

【ねらい】
・社会保険労務士の資格を持つ専門家の解説を交えながら事例を見ることで、成功に至ったポイントを理解する
・中小事業者には難しいと敬遠されがちなDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む中小企業の生の声を聞き、自社で推進する上での具体的な対応策の知識を得る
・人材確保に繋がっているユニークな方策を知り、自社における取組のヒントを得る

【内容・登壇順序】
・社労士による、物流業の取組事例紹介
「2024年問題に向けた働き方改革事例集~物流業編~」
 グローアップ社会保険労務士法人 山下 智美

・中小物流会社による、自社の取組事例紹介
「デジタル技術が会社を救う ~中小物流会社のピンチがチャンスに変わる~」
 エースカーゴ株式会社 代表取締役社長 山中 泰宏

・社労士による、建設業の取組事例紹介
「2024年問題に向けた働き方改革事例集 ~建設業編~」
 キャリア未来社会保険労務士事務所 代表 徳留 正一郎

・中小建設会社による、自社の取組事例紹介
「DX推進による働き方改革 〜中小建設会社でもできる生産性向上〜」
 平山建設株式会社 代表取締役社長 平山 秀樹

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■お申込み後の流れ

・「HRpro」よりエントリー後、「東京都働き方改革促進事務局」より正式なお申込み方法について連絡いたします。
※ご案内ができ次第、正式な申込みとなりますので、予めご了承ください。

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■申込対象者

・東京都内の中小企業等の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方が対象です。)

なお「都内中小企業等」は以下の通りとなります
・東京都内で事業を営んでいること
・常時雇用する労働者が2~999人以下の企業又は一般社団法人、一般財団法人等であること
※専門家派遣の対象も同じとなります。

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「東京都 働き方改革促進事業」についてのご案内です。
3つの取り組みを行っている東京都の事業です。詳しくは「働き方改革促進事業」で検索!

〇集中講座:社内の働き方改革に必要な法令知識、実践ノウハウを学べる全18講座が無料!
      「エンゲージメント」「リスキリング」「男性育休」「2024年問題」など
       経営者や人事労務担当者が今気になるテーマを複数ご用意しています。
※申込期限:2024年3月1日(火) 17:00まで(視聴期限:3月8日まで)


〇専門家派遣:集中講座を1講座受講いただくと専門家派遣を利用可能!
        「何から手を付けたら良いのか分からない」「運用がなかなか進まない」など、
        1回あたり2時間×最大5回まで、無料でコンサルティングいたします。
※申込期限:2024年2月9日(金) 17:00まで


〇相談窓口:TOKYO「働き方改革、ライフ・ワーク・バランス」相談窓口
       電話・オンライン・問い合わせフォームで無料相談受付中!
      「年次有給休暇の取得率がなかなか上がらないが、どうしたら良いか。」
      「従業員からこんなこと言われたんだけど…」「フレックスタイム制の運用について教えてほしい」
      など、働き方改革関連、労務相談などの疑問に専門家が無料でお答えいたします。
※受付期限:2024年3月29日(金) 17:00まで

プログラム

配信期間:1月23日(火)~3月8日(金)

【今年度最終回!無料/動画配信】2024年問題に向けた物流業・建設業の働き方改革 ~中小企業の事例から考えるDX活用と人材確保~(東京都主催/東京都働き方改革促進事業)

≪動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー≫
〇1月23日(火)~3月8日(金) 時間:1時間30分
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!

建設業・物流業等を対象とした時間外労働の上限規制適用が2024年4月に迫る中、各社はいかにして労働環境是正に向けた取組を進めているのか。
主にデジタル技術を活用した労働時間削減と、人材確保の方策に焦点を当て、専門家と事業者それぞれより中小企業における事例をご紹介します。

【ねらい】
・社会保険労務士の資格を持つ専門家の解説を交えながら事例を見ることで、成功に至ったポイントを理解する
・中小事業者には難しいと敬遠されがちなDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む中小企業の生の声を聞き、自社で推進する上での具体的な対応策の知識を得る
・人材確保に繋がっているユニークな方策を知り、自社における取組のヒントを得る

【内容・登壇順序】
・社労士による、物流業の取組事例紹介
「2024年問題に向けた働き方改革事例集~物流業編~」
 グローアップ社会保険労務士法人 山下 智美

・中小物流会社による、自社の取組事例紹介
「デジタル技術が会社を救う ~中小物流会社のピンチがチャンスに変わる~」
 エースカーゴ株式会社 代表取締役社長 山中 泰宏

・社労士による、建設業の取組事例紹介
「2024年問題に向けた働き方改革事例集 ~建設業編~」
 キャリア未来社会保険労務士事務所 代表 徳留 正一郎

・中小建設会社による、自社の取組事例紹介
「DX推進による働き方改革 〜中小建設会社でもできる生産性向上〜」
 平山建設株式会社 代表取締役社長 平山 秀樹

登壇講師

  • 山下智美

    山下智美氏

    グローアップ社会保険労務士法人

    特定社会保険労務士、TAインストラクター

  • 徳留 正一郎

    徳留 正一郎氏

    キャリア未来社会保険労務士事務所 代表

    特定社会保険労務士
    東京都社労士会会員 新宿支部 研修委員

会社情報

社名 【東京都委託事業】東京都働き方改革促進事業運営事務局(運営:アデコ株式会社)
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,998億円(2021年)
従業員数 41,000名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

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