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企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策～真に多様な人材が活躍できる組織への第一歩～

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企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策～真に多様な人材が活躍できる組織への第一歩～

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Web会議アプリ Zoom を使用
備考：	※接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
提供会社：	株式会社アクティブアンドカンパニー

このセミナーの主な対象者

経営者、人事部門ご責任者様・ご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

＜概要＞
近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一方で、法改正に伴い情報を公開し行動計画を策定しているものの、女性を含めた多様な事情をもった人材が、高いエンゲージメントで働き続けられているかどうかについて、問題・課題となっている企業は多いのではないでしょうか。

このセミナーでは、数値目標の策定や達成はさることながら、「当社にとっての女性活躍推進の真の目的」を改めて捉え、目的を実現するための課題、施策とはどのようなものなのかを考えていきます。

＜注意事項＞
●1社につき2名様までのお申し込みとさせていただきます。
●弊社判断により競合サービス取り扱い企業様のご参加をお断りさせていただく場合がございますので、
　予めご了承ください。

＜開催方法＞
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

プログラム

2023年3月23日（木）／13:00-15:00

１．改めて考える女性活躍推進の目的
・法律改定の経緯と背景、今後の方向性
・真の多様性とは
２．女性活躍推進の課題
・女性社員の意識や本音
・女性社員比率、管理職比率の次の課題とは
３．施策や制度設計のポイント
・数値目標の意味
・エクイティの考え方と人事制度
・組織風土改革
４.まとめ（Q＆A）

登壇講師

渡邊恭代氏
株式会社アクティブアンドカンパニーコンサルティング本部

外資、国内の複数のコンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。その後、ベンチャー企業で人事企画業務、人事業務運用など人材マネジメント全般を担当する。現在は、人事制度設計導入および、人事業務の運用、規程の整備や業務改善など幅広いソリューションを使い組織開発のコンサルティングを行っている。

会社情報

社名	株式会社アクティブアンドカンパニー
住所	〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者	大野順也
資本金	5,000万円（資本準備金　8,305万円）
売上高	ー
従業員数	ー