「DX人材の採用・育成はなぜうまくいかないのか」日本最大級のAI開発コンペサイトSIGNATE 夏井COOと語る

世界でも日本でも、DX（デジタルトランスフォーメーション）はあらゆる企業にとって避けられない、デジタル技術による業務、ビジネスの大変革です。
しかし、多くの企業が頭を抱えているのは、それを担う人材～AI、データアナリストなど～が圧倒的に不足しているという現状です。
もちろんそうした人材が人気で採用が困難であることは事実ですが、そもそもどのような基準で採用していいか分からない、採用してもどう扱っていいか分からない、育成方法も分からない、というところで困っている企業の方々が多いのではないでしょうか。
そう、他の一般的な職種とは違い、従来の採用、育成手法では、こうしたDX人材は獲得できないようです。
そこで、日本最大級のAI開発コンペティションサイトである株式会社SIGNATEの取締役副社長COO夏井丈俊氏をお招きし、DX人材市場の現状、彼らの特性、日本企業ではDX人材獲得はなぜうまくいかないのかをお聞きするとともに、新しいDX人材の採用、育成方法などをお聞きしたいと思います。

【ゲスト】
夏井 丈俊 氏（株式会社SIGNATE　取締役副社長COO）

【インタビュアー】
寺澤 康介（ProFuture株式会社 代表取締役社長／HR総研 所長）

ぜひ、この機会にご参加ください。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■ライブ配信セミナー概要

【開催概要】
・テーマ：「DX人材の採用・育成はなぜうまくいかないのか」
・主　催：HR総研（ProFuture株式会社）
・配信日時：2021年5月19日（水）15:00 - 16:00
・対　象：人事部門、経営企画部門等に所属される責任者、担当者
・定　員：200名
・参加費：無料
・配　信：Zoomウェビナー（Zoomアプリが必要です）

・申込締切：2021年5月18日（火）15:00
　※対象以外の方のお申し込みはご遠慮ください。
　※Zoomウェビナーの視聴用URLは、「お申込み完了メール」にてご案内いたします。
　　（タブレット、スマホでも視聴可能です）

• 

  夏井 丈俊氏

  株式会社SIGNATE　取締役副社長COO

  1987年株式会社ディスコ入社。1998年に株式会社ディスコInternational（US）CEO就任、2000年から株式会社ディスコInternational（UK）CEOを兼務。2006年株式会社ディスコ常務取締役就任を経て、2010年、同社代表取締役社長に就任。2016年に退任し、2017年5月株式会社オプトワークス（現・株式会社SIGNATE）代表取締役社長就任。2018年4月より現職。