【概要】
昨年は、入社式や新人研修のシーズン真っ盛りに、緊急事態宣言が発令となり、急遽オンライン化への対応や、
新人の現場受け入れ方法について変更せざるを得なかった方が多かったのではないでしょうか？
また1年通して、テレワークの導入や各種ITツールの検討、
既存施策の見直しなど例年以上に臨機応変な対応、価値観の再構築が求められ、走り続けた年だったかと思います。
今年の新人の受け入れは、研修をオンライン化するだけでは足りないかもしれません。
このタイミングで、昨年を振り返り、人事としてどう支援していくことができるのか、考えてみませんか。
本セミナーでは、オンボーディング支援のポイントをご紹介し、
みなさんの取り組みと照らし合わせていただくことで、今年人事としてどう現場を支援していくことができるのか考えるきっかけとしていただければと思います。
【こんな方におススメ】
・昨年と同じ施策を検討しているが、それでは不十分ではないかと心配
・新人の受け入れを現場任せではなく、人事としても何かしなければと思っている
・急遽オンライン化した昨年を振り返り、今年はちゃんと準備したい
【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは企業様を対象としております。フリーアドレスでのお申込みは視聴URLをご案内できかねますので、予めご了承ください。
＜注意事項＞
※申込締切は2/1（月）AM12：00までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。
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