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【海外拠点向け人材育成！】 グローバル・多言語対応LMSを展開する際の 課題と解決策！

グローバル企業は、言語の壁や地理的要因、時差、集合コストなど、 人材育成においては悩みが尽きません。 それらを解決し、組織内での学習とパフォーマンス向上を実現するカギは、 グローバル展開に対応できる多言語対応のLMS※やeラーニングの効果的な活用にあります。 ※Learning Management System：学習管理システム 本セミナーでは、グローバルでの人材育成の課題や、 LMS導入時の比較検討のポイントを解説します。 さらに弊社の扱う、世界中に1200万以上のユーザーが存在し、 日本語・英語・中国語等31カ国語に対応しているCKLMS※について活用方法等をご案内します。 ※クロスナレッジ(CK)社（本社:フランス）が開発したLMSです。

ジャンル：
［人事・業務システム］eラーニングシステム

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キーワード：
心理的安全性
ハラスメント
組織風土・文化
【海外拠点向け人材育成！】 グローバル・多言語対応LMSを展開する際の 課題と解決策！
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

・グローバル企業の人材開発部など人材育成に関わる方々
・多言語対応LMSにご興味がある方

対象職種： 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい

グローバル環境での適性を診断、検査したい

日程・申込

2025/11/11(火) 14:00 〜 15:00

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  • 対象：グローバル企業の人材開発部など人材育成に関わる方々、多言語対応LMSにご興味がある方
  • 申込締切：2025/11/11(火) 14:00
  • キャンセル受付締切：2025/11/11(火) 14:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント！

グローバル企業の多い「旅行業界」や「物流業界」等のよくある課題や、
多言語対応LMSで実施することの多い人材育成テーマなどを、具体的に紹介します！

＜こうしたお悩みにお応えします＞
・グローバルでの効果的な人材育成方法を知りたい
・日本語のサポートで多言語対応できるLMSを探している
・LMSをグローバルで活用した具体例を知りたい

＜本セミナーのねらい＞
・グローバル企業のLMS導入事例によって、活用方法を知ることができる
・社内でどのように展開すればよいかイメージできるようになる

＜本セミナー内容＞
1.グローバルで求められるLMSとeラーニングとは
2.LMSをグローバルに展開する際の注意点
3.グローバル企業での活用事例
4.世界基準のLMSとeラーニングのご紹介

登壇講師

  • 川野辺 甲氏

    株式会社LDcube ラーニング・コンテンツ＆システム部エバンジェリスト

    株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修（新入社員～管理者）、目的別研修（コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等）に従事。

    現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex（経営シミュレーション）のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト（伝道師）として活動しています。

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会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029　
千代田区相生町1番地　秋葉原センタープレイスビル８F
代表者 代表取締役社長　新井　澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名
心理的安全性
ハラスメント
組織風土・文化

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