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エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫

アーカイブ配信です。公開中、好きなお時間にURLからセミナーを視聴いただけます。

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

キーワード：

エンゲージメント従業員満足度（ES）人的資本経営

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）アーカイブ配信URLでの視聴
備考：	動画視聴URLにつきましては、お申し込み頂いた方へのみご案内いたします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

役員・人事・総務・経営企画の皆さま

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）取締役の細田が、エクスペリエンスを向上させ、持続可能な採用戦略を実行可能にするリファラル採用にフォーカスを当て、明日から現場でも実行できる具体的メソッドを紹介いたします。

※アーカイブ配信です。お好きなお時間にご覧いただけます。

人材マネジメントの目的は、人的資源から資本、オペレーションコストから人材活用や価値創造のための投資という考えに変革しています。人と組織の関係性は多様性のあるオープンな雇用コミュニティに変化し、個人の成長機会や体験(エクスペリエンス)の設計が重要になってきました。

人と組織、また、人と人とのつながりが希薄化している現代。
そのような状況だからこそ、エンゲージメント向上やそれを実現する体験(エクスペリエンス)の向上が必要なのではないでしょうか？

本動画は、株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）取締役の細田が、エクスペリエンスを向上させ、持続可能な採用戦略を実行可能にするリファラル採用にフォーカスを当て、明日から現場でも実行できる具体的メソッドを紹介いたします。

登壇講師

細田亮佑（ホソダリョウスケ）氏
株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）取締役

2012年パーソルキャリア（旧インテリジェンス）入社広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスに参画。
編集長としてB2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う。
TOP 25 Global B2B Marketer of 2017。
2018年株式会社MyRefer設立時に同企業参画。

よくある質問

Q.視聴用URLはどこで確認できますか？: A.申し込み後、HRproにご登録されているメールアドレスあてに「お申込み完了メール」を自動送付させていただきますので、そちらからご覧ください。

会社情報

社名	株式会社TalentX
住所	〒162-0925 東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表者	鈴木貴史
資本金	8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
売上高	非公開
従業員数	120