【無料セミナー】事業戦略と人材をつなげる人事戦略のつくり方

「人事戦略」とは何か？
「労務管理型人事」から「戦略人事」へ！


事業を取り巻く環境が変化し、様々な市場が成熟化している中で、多くの企業が過去の延長線上から脱した成長戦略を模索しています。人事機能においても、これまでの「労務管理型組織」から、より戦略的に人事施策を立案し実行していく組織へと進化が求められています。

しかし、実際にそれを実現できている企業は多くありません。いざ人事戦略立案の必要性を感じても、事業戦略や人事制度構築などに比してそれを解説したものがほとんど見当たらない現実もあります。


それでは、そもそも「人事戦略」とは何なのでしょうか？そして、それをどのように構築すればよいのでしょうか？


本セミナーでは私たちが実践している人事戦略立案のフレームワークを、事例を交え分かりやすく解説します。自社の人事戦略を検討いただく実習時間を設け、より実践的に理解を深めていただけるようにしております。

人事戦略の構築および重点施策の検討の機会として是非ご活用下さい。


＜よくある状況＞
●人事戦略を立案したいが、どのようにつくればよいのか分からない。
●事業戦略につながる人事戦略をつくりたい。
●マンネリ化した人事施策から脱したい
●拡散的な人事施策から、重点集中化した施策を立案したい。
●労務管理型人事から戦略型人事へと考え方を転換したい。

本セミナーでは、上記を解決する本格的アプローチに迫ります。