小島健一氏
鳥飼総合法律事務所 「さんぽ会」幹事、日本産業保健法学会 理事
人事労務を基軸に、問題社員処遇から組織・風土改革、産業保健、障害者雇用まで、紛争予防・迅速解決の助言・支援を提供
労働法務、人事労務と産業保健を架橋する諸活動に加え、働き方改革、健康経営、精神/発達障害の就労、治療と仕事の両立などの執筆・講演も多数
―― 連載「“発達する”人事―発達障害の傾向のある人の雇用にかかわる留意点と実務」〔全12回〕(「労務事情」産労総合研究所・2020年4月~2021年3月)、講演「経営者のハラスメント防止義務を支援する」(日本労働安全衛生コンサルタント会労働衛生研修会・2021年10月)、論文「障害者雇用促進法が求める合理的配慮とは」(「産業保健21」労働者健康安全機構・2022年4月 第108号)等