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少子高齢化、人口減少により労働力人口が不足していく中で、中高年社員(主に非役職者、もしくは役職定年を迎えた人)の活躍推進は、企業にとって重要なテーマになると予想されます。
しかし、多くの企業では中高年社員に対して「リスキリング」や「キャリア支援」といった施策が行われておりますが、中高年社員の働く意欲の向上につながっておらず、「形だけの施策」で終わっているということが見受けられます。
本セミナーでは、中高年社員が意欲的に働くうえで重要なポイントをお伝えしたうえで、中高年社員が本当に活躍できるようになるための施策についてご紹介します。