『生産性を高める会議術』 非効率な会議を改善し、全社でルール統一！体験セミナー

働き方改革における長時間労働是正のための会議改善で
次のような課題はございませんか？
「会議が長く、残業時間削減が進まない」　
「不要な会議が多いが削減できていない」
「一人で孤軍奮闘しても周りが変わらない」
「会議の進め方を全社でルール化したい」


◎会議改革は全社員の切なる願いであり、組織で取り組む課題です◎
“高密度会議術で解決します！

？　”高密度会議術“とは　？
より短時間で質の高い議論ができるようになるための会議術です。


★組織で会議の高密度化に取り組む３つの戦略
★会議の生産性を極限まで高める５つの習慣
★高密度会議術を全社に習慣化する仕組み
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社内会議を“高密度化”し、効率的に運用できます！

ぜひ本セミナーへご参加いただき、高密度会議術のエッセンスをお持ち帰りください。



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◎参加特典◎

古川氏の新刊『成果を増やす 働く時間は減らす 高密度仕事術』をプレゼント！
仕事を高密度化し、それを習慣化し、成果を出すヒントをお伝えしています。
「残業時間を減らすように言われても、仕事量は減らない」、「生産性を高める方法が分からない」、
「労働時間を減らしたら、成果が上がらない」と感じている方におすすめです。
9784761272920



本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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  古川 武士氏

  習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役

  習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役。関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。
  
  3万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向けのセミナー、コンサルティング、法人向けの働き方改革として「仕事の高密度化®」習慣を提唱しており、多くの企業からオファーが絶えない。2016年からは中国での習慣化プロジェクトもスタートしている。
  
  著書は現在17冊で70万部を超え、中国・韓国・台湾・ベトナムなど海外でも広く翻訳され読まれている。主な著書に『なぜ、あなたは変われないのか?』(かんき出版)、『30日で人生を変える「続ける」習慣』『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』(ともに日本実業出版社)、『2割に集中して結果を出す習慣術』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術』(大和書房)などがある。