企業が成長し、どんどん従業員も増えていく。
そんな華やかな状況の裏側で、組織が機能不全を起こし始めていませんか？
・経営者の方針、メッセージが伝わらず意識のずれが起きている
・経験の少ないリーダーが生まれマネジメントが破綻ぎみ
・人材育成、教育体制が整っていない
・やりがいを見出せなくなり離職する従業員が増加 etc.
『30人の壁』や『100人の壁』とも言われる
組織が大きくなることで起きる “成長痛” を人事制度の仕組みで乗り越えませんか。
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★セミナー概要★
急成長ベンチャーのほぼ全てが経験する組織拡大時の“成長痛”。
乗り越えてさらに上を目指すためには、いくつかのポイントがあります。
「人事関連サービスで中小企業の底力になる」を合言葉に、
3,000社以上の中小ベンチャー企業の成長をサポートしてきたあしたのチームが、
そのノウハウを大公開します！！
★こんな方にオススメ★
・社長がすべての従業員をマネジメントする属人化経営から脱却したい
・人材育成、マネジメントを仕組化していきたい
・社内共通の価値観・行動指針の策定、浸透が必要だと感じている
・組織の急成長により、人事制度の整備が必要と考えている
★参加方法★
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込頂きました方へ、アクセス用URLをお送りいたします。
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