最新判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応

（１）パワハラとは？
①パワハラの３要素・６類型
②パワハラと労災
③心理的負荷による精神障害の認定基準

（２）これはパワハラ？判例に学ぶパワハラ判断の基準
①人格非難、いじめ…完全アウト判例
②パワハラ否定例・判断に困るグレーゾーンの判例
③指導のつもりがパワハラに？ 不適切な言動とは
④パワハラと安全配慮義務違反

（３）パワハラ相談窓口の対応ポイント
①先入観や思い込みに注意！ 事実確認の重要性
②パワハラがあった場合、あったと言い難い場合それぞれの対応策

（４）パワハラのない職場にするには？

※本セミナーは2023年10月26日開催分の録画を配信いたします。
※本セミナーは2022年以降に開催した同名セミナーと内容が重複する箇所がございます。

【共催】
弁護士法人ALG&Associates
東京海上日動パートナーズTOKIO
辻・本郷ITコンサルティング株式会社
宝印刷株式会社
株式会社オービックビジネスコンサルタント

【注意事項】
※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」、「個人の方」はご参加をお断りいたします。
※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。
※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。
※お申込時に提供いただいた個人情報は、当セミナー案内記載のセミナー講師、共催、本セミナー協力OBCパートナー企業各社が取得し、
　1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、
　4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。
　以下、各社個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。
・弁護士法人ALG&Associates（https://www.avance-lg.com/privacy.html）
・株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO（https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/privacy/index.html）
・辻・本郷ITコンサルティング株式会社（https://ht-itc.jp/privacypolicy/）
・宝印刷株式会社（https://www.takara-print.co.jp/privacy/）
・株式会社オービックビジネスコンサルタント（https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/）

【お問い合わせ】
株式会社オービックビジネスコンサルタント　監査法人支援室／企業成長支援室
担当：坂本、山口
mail：obc-as@obc.co.jp

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  谷川 聖治氏

  弁護士法人ALG＆Associates 執行役員・弁護士

  東京弁護士会所属。大阪支部長代理、名古屋支部長を歴任し、現在は本部の執行役員を務める。
  日経新聞やNHKの記事や番組の監修等、メディアからの依頼も多数。
  著書には、『中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A』（労働調査会）などがあり、企業側に立った法律問題に注力している。

• ご参加されたお客様の声

  ・パワハラには該当しないが、職場環境や社員間のコミュニケーションに問題があるような事例の解説が勉強になった。
  
  ・社内での対応手順が整理されており、すぐに役立てることができそうだった。
  
  ・他の研修や書籍においてもあまり目にしない内容で、今まで受講した研修のなかで一番わかりやすかった。
  
  ・講師の話し方が非常に親しみやすく聞き取りやすかった。