特典

会社の数字の読み方~人事が身につけるべき"財務と非財務(人的資本情報)"を読む力~

この講座(セミナー)では次のようなことが学べます。 ●人事パーソンが身につけるべき会社の数字(財務データ・人的資本情報など)の読み方 ●人的資本情報(非財務的指標)からの「組織の健全性」の読み方 ●人事としてISO30414(人的資本情報の開示)の準備をしたい

会社の数字の読み方~人事が身につけるべき"財務と非財務(人的資本情報)"を読む力~
費用: 33,000円(税込)
開催形式: オンライン(ライブ)
提供会社: HRプロスクール(ProFuture株式会社)
特典 1)すぐに使える【エクセルのフォーマット集 】

2)【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

このセミナーの主な対象者

●財務分析をわかりやすく学びたい方
●人事パーソンが知るべき財務や数字を読むスキルを身につけたい方

対象職種: 人事・労務 経理・財務・税務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

■講座(セミナー)概要■
財務データなどから会社の経営状況を把握する「数字を読む力」は、人事パーソンをはじめ、マネジメントに関わる者すべてに必要とされるスキルです。
しかし、「財務分析の勉強をしたが、結局、使いこなすことができず、数字に対する苦手意識だけが残った」という人も多いことでしょう。

「財務分析が難しい」と感じるのは、様々な算式やテンプレートを覚えなければいけないと考えすぎるからです。
そうではなく、病院で行う診断のように「この症状には、この数字をチェックして、このように判断する」という具合に進めていけば、誰でも会社の数字を簡単に読むことができるようになります。

当講座(セミナー)では、会社の経営状況を人間の健康状態に置き換えて、数字の読み方を分かりやすく解説します。数字に苦手意識を持っている人でも、この講義を受ければ、会社の数字をスラスラと読めるようになります。

また今後、人事パーソンには、「ISO30414により開示された人的資本情報を使って、“組織の健全性”を読むこと」や「パソコンのデータ分析機能を使って、“先”を読むこと」も求められるようになります。
これらの読み方についても、最新事例を使って具体的にご説明します。

ぜひこの機会に、お申し込みくださいませ。

■この講座(セミナー)はこのような方向けです■
・ 人事(戦略人事)として会社の数字(財務データ・人的資本情報など)を読めるようになりたい
・ 過去、財務分析を学んだことがあるが、あまり理解できず人事として活用できていない
・ 人事としてISO30414(人的資本情報の開示)の準備をしたい

■この講座(セミナー)はこのようなことが学べます■
・人事パーソンが身につけるべき会社の数字(財務データ・人的資本情報など)の読み方
・人的資本情報(非財務的指標)からの「組織の健全性」の読み方
・数字・データに基づいた「人的資本経営」の考え方

■プログラム■
(1)「会社の数字を読む」とは 
・会社を人間に置き換えて、健康状態を捉えてみよう
・ 「体力・体質・体調」を表す数字を区別して、そのマッチングを読む
・人的資本情報(非財務的指標)から「組織の健全性」を読む

(2)パソコンを用いたシミュレーションで「先」を読む
・損益分岐点(BEP)分析とは
・ パソコンを用いたシミュレーションの進め方
・シミュレーションで「先」を読むときの注意点

(3)ケース・スタディ 「実際に数字を読んでみよう」
・黒字企業が倒産・廃業する要因を探る
・「従業満足度が高い会社は、業績が向上する」とは限らない
・ なぜ、日本企業はリストラに失敗するのか?

(4)まとめ 「数字・データをどのように経営に活かすか」
・「人事管理」から、数字・データに基づく「人的資本経営」へ
・これからの人事パーソンに要求されること

■特典■
1)【すぐに使える 【エクセルのフォーマット集】

2)【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

■お支払い■
料金:33,000円(税込)
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額

■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
mail. proschool@profuture.co.jp

プログラム

13:00-14:00

(1)「会社の数字を読む」とは 

・会社を人間に置き換えて、健康状態を捉えてみよう
・ 「体力・体質・体調」を表す数字を区別して、そのマッチングを読む
・人的資本情報(非財務的指標)から「組織の健全性」を読む
14:00-15:00

(2)パソコンを用いたシミュレーションで「先」を読む

・損益分岐点(BEP)分析とは
・ パソコンを用いたシミュレーションの進め方
・シミュレーションで「先」を読むときの注意点
15:00-16:00

(3)ケース・スタディ 「実際に数字を読んでみよう」

・黒字企業が倒産・廃業する要因を探る
・「従業満足度が高い会社は、業績が向上する」とは限らない
・ なぜ、日本企業はリストラに失敗するのか?
16:00-17:00

(4)まとめ 「数字・データをどのように経営に活かすか」

・「人事管理」から、数字・データに基づく「人的資本経営」へ
・これからの人事パーソンに要求されること

登壇講師

  • 深瀬 勝範

    深瀬 勝範氏

    Fフロンティア株式会社 代表取締役 人事コンサルタント 社会保険労務士

    一橋大学卒業後、大手電機メーカーに入社、その後、金融機関系シンクタンク、上場企業人事部長等を経て独立。現在、経営コンサルタントとして人事制度設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行うとともに執筆・講演活動などで幅広く活躍中。

    主な著書に『はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割』『Excelでできる 戦略人事のデータ分析入門』(いずれも労務行政)ほか多数

会社情報

社名 HRプロスクール(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 代表取締役社長 寺澤康介
資本金 39,775千円
売上高 -
従業員数 -

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
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  • 経済界
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