無料／建設業対象の無料オンライン経営相談会(事業戦略・営業戦略・採用戦略・研修計画・働き方改革など)

日程・申込

概要

建設業対象の無料オンライン経営相談会
（事業戦略・営業戦略・採用戦略・研修・働き方改革など）

建設専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介!1回15分〜WEB面談が可能です！お気軽にお問合せください。

●本相談会については、お気軽にお問合せ・お申込みください。
　お問合せ・お申込みをいただけましたら、弊社より、日程に関してのご連絡をさせていただきます。
●東証一部上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！

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★ご希望日時をご記載ください。
　弊社より日程のご連絡をさせていただきます。

　※お気軽にお問合せ・お申込みください。

★オンライン相談会（ライブ配信形式で実施いたします。）
　※本相談会はご来場いただく必要はございません。
　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
　※開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
　※視聴にかかる通信料はお客様のご負担となりますことをご了承ください。Wi-Fi環境下での受講を推奨します。
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●以下のようなお困りごとはございませんか。

『建設業におけるお困りごと』に、専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。

【事業・営業】
□ 事業の方向性が明確でない。戦略・行動計画への落とし込みが弱い
□ 「何でも建てられる」が特徴がない。他社と差別化できていない
□ 相見積もりの価格競争から脱却できていない。特命受注が少ない
□ 公共工事に依存し、業績の波が大きい。安定収益確保が困難
□ 役員の「人脈頼みの営業に依存」している

【採用・育成】
□ 新卒採用に困っている
□ 次世代の経営幹部が育っていない
□ 若手育成の仕組みがない。「背中を見て覚えろ」の教育スタイルから脱却できていない
□ 若手社員・新人の退職が多い

【働き方】
□ 長時間労働が改善しない。何から改善したら良いかよくわからない
□ 所長・次席に業務が集中し過ぎている
□ IT化が進んでいない
□ 業務の進め方、帳票など、仕事のやり方がバラバラ

【原価管理】
□ 原価管理の方法がよくわからない。他社のやり方を知りたい
□ 発注手配は殆ど所長任せで、適性単価で発注できているか、よくわからない
□ 協力業者が不足している。新規開拓できていない

※その他、お困りごと、知りたい情報がございましたら、お気軽にお問合せください。

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●こちらの無料相談会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。