イクボス×経営戦略セミナー～成長企業が取り入れている戦略／主催：日本創生のための将来世代応援知事同盟

【主催】日本創生のための将来世代応援知事同盟
【運営】株式会社タナベコンサルティング


【無料セミナー】
イクボス×経営戦略セミナー
～人手不足・人材難の時代に成長企業が取り入れている経営戦略とは？～


人手不足・人材難が深刻化する中、企業が存続・成長し続けるための重要な戦略の1つが、イクボスの育成・活躍をはじめとする、多様な人材が活躍できる環境を整え、価値創造につなげていく【ダイバーシティ経営】です。
本セミナーでは、「元祖イクボス」川島高之氏と経営コンサルタント・三瓶怜を講師に迎え、人材を生かし成長するための視点・手法と、経営者・経営幹部として取り組むべきポイントを学びます。


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●講演内容

講演1：ダイバーシティマネジメントの重要性と最新トレンド
　講師：株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 ゼネラルマネジャー 三瓶 怜

新しい発想や視点で自社の課題に迅速に対応し、新たなイノベーションを起こしていくた
めの基礎となる、多様な人材を生かす経営について学びます。

講演2：「人が集まる職場」「辞めない会社」とは？元祖イクボスが語るマネジメント
　講師：NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事（株式会社川島製作所 代表取締役社長） 川島 高之 氏

「イクボス生みの親」川島氏が解説！経営者や管理職に求められる社員の満足度と業績を共に高める実践例について学びます。


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●セミナー詳細

講演1：ダイバーシティマネジメントの重要性と最新トレンド
時間：15:05～15:25（20分）

経営環境が劇的に変化する現代において、新しい発想や視点で自社の課題に迅速に対応し、新たなイノベーションを起こしていくことが強く求められています。そこで重要になるのがダイバーシティを尊重し、新たな競争力の源泉とする「ダイバーシティ・マネジメント」です。イクボスの育成・活躍をはじめとし、ダイバーシティ・マネジメントに取組む重要性・基礎およびトレンドについて講演します。


講演2：「人が集まる職場」「辞めない会社」とは？元祖イクボスが語るマネジメント
時間：15:25～16:05（40分）※質疑応答含む

働く時間・場所に制約のある人が増えている中、「働き方改革」により誰もが活躍できる職場にし、社員の満足度と業績など組織成果を共に高めていくことが、経営者や管理職には求められています。
では、具体的にどうすればいいのでしょうか？そのヒントとなる実践例を「元祖イクボス」がお伝えします。


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●開催概要

【日 時】2024年2月16日（金）15:00～16:10
【会 場】オンライン(Zoom)
【参加費】無料
【お申込方法】下記の申込フォームよりお申込みください。
【対 象】中小企業の経営者・幹部層、イクボスやダイバーシティマネジメントに興味関心のある方
【お申込み期限】2024年２月15日（木）12:00 (申込上限に達した場合、申込を締め切ります。お早めにお申し込みください。）
【主 催】日本創生のための将来世代応援知事同盟
【参加上の注意事項】
・本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使用して実施します。あらかじめ、PCやスマートフォンの環境設定をお願いいたします。 ※端末やZoomの操作に関するサポートはいたしかねますので、ご了承ください。
・当日のご案内につきましては、入力いただきましたメールアドレスへご連絡いたします。
・本事業は日本創生のための将来世代応援知事同盟の委託により、株式会社タナベコンサルティングが運営しています。
申込フォームにご記入いただきました情報は、日本創生のための将来世代応援知事同盟の事業に関する案内に利用させていただきます。ご案内を作成するために必要な範囲内で日本創生のための将来世代応援知事同盟に提供することに同意の上、ご記入ください。


【お問合せ先】株式会社タナベコンサルティング戦略総合研究所
中小企業向けイクボス普及・拡大事業事務局（担当：速水）
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 TEL：06-7177-4008 FAX：06-7177-4028
受付時間 9:00-17:00 （土日祝日除く平日）

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  三瓶 怜氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　ゼネラルマネジャー

  ホテル運営会社にて、事業戦略の策定・収益改革・人材育成・業務改善などホテル運営の実務全般を経験後、株式会社タナベコンサルティングへ入社。現在は人事制度の構築をはじめ、教育体系の立案や現場から幹部層を対象に各種研修の企画など、各企業の実情を踏まえ“人”に関する、多面的要素から戦略人事コンサルティングを行っている。「人の成長なくして組織の成長なし」が信条。
  ダイバーシティ経営に関するコンサルティング経験、セミナー講師経験を有し、また自身も４名のメンバーの上司であり、チームのワークライフバランス・業績の両方の向上に努めるイクボスとして活躍している。
  
  主な実績
  ・運送業向け人事制度構築コンサルティング
  ・印刷業向け幹部研修
  ・大手クリーニング業向け業務改善コンサルティング
  ・自動車部品製造業向け人事制度構築コンサルティング

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  川島 高之氏

  NPO法人ファザーリング・ジャパン　理事（株式会社川島製作所　代表取締役社長）

  1987年・三井物産に入社。部下に「たくさん休め、早く帰れ」と言いながら、業績の向上に努め、上場会社の社長時代には、３年間で利益８割増、株価２倍、残業１／４、社員満足度調査も過去最高を達成。その社長時代及び総合商社の管理職時代に意識してきたことを「イクボスの定義・10ヶ条」にまとめ世に出したイクボス生みの親。「元祖イクボス」としてNHKの「クローズアップ現代」で特集され、AERAの「日本を突破する100人」に選出された。著書「職場のムダ取り教科書」など。