ツイート 無料 ≪WEBセミナー≫23卒採用「手間をかけずに出来るWEBインターンと採用オウンドメディア」 ~採用オウンドメディアの構築運用 イシン㈱ x 大手約300社導入ワーク開発 ㈱エイムソウル コラボセミナー~ ジャンル: [採用]新卒採用 キーワード: オンラインセミナー 採用マーケティング 新卒採用(2023年卒) 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。 備考: 対象者:人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に携わる方(※学生の方、同業他社様はご遠慮ください) 提供会社: 株式会社エイムソウル 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 採用戦略を見直したい インターンシップを強化したい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 いま新卒採用を考える上でカギとなってくるキーワードが「早期化」「オンライン採用」です。 経団連の採用指針の変更により、新卒一括採用から、通年採用への流れがここ数年大きく出てきています。2023年卒では、〝企業広報は3年生の3月解禁、面接は4年生の6月解禁〟とするルールが続くと言われていますが、そのルールは形骸化されており、各社が早くから学生と接点を持ち採用する動きが活発化しています。 その中で各社はいかに学生と早期から接点を持つことが出来るか?を考える必要性が非常に高まってきています。 また、昨年より採用手法にも大きな影響を与えている、オンラインを主体とした採用はウィズコロナ時代においてより必要性が高まってきていることは周知の事実かと思います。 そんな中で、早期化・オンライン採用に対応するために「オンラインインターンシップ」・「採用オウンドメディア」を実施する企業が増えています。 しかし、取り組みたいものの、オンラインインターンシップを実施する余裕がない…採用オウンドメディアを運用する余裕がない…そんなお悩みを持つ企業様が多くいらっしゃるのも事実です。 そこで、そんなお悩みに答え、手間をかけずとも「オンラインインターンシップ」・「採用オウンドメディア」に取り組める方法を、本セミナーでは解説いたします。 また、「オンラインインターンシップ」・「採用オウンドメディア」の効果や、実際に取り組んでいる企業の事例も交えて、具体的に企業人事の方が取り組みをイメージ出来るような情報をお伝えできればと考えております。 <こんな方にオススメ> ・インターンシップは手間がかかりそうだと感じる ・新卒採用の手法を変えていきたい ・採用オウンドメディアは手間がかかりそうだと感じる <セミナーの特徴> ・採用オウンドメディアについて知れる 手間をかけずに、月間20件の応募獲得を実現する採用オウンドメディアに取り組む方法について紹介します。 ・WEBインターンプログラムを知れる ご紹介するグループワークは、すべてWEBで実施できるプログラムとなっております。 学生を集合させることなく、WEB上で会社理解や社風理解を促すことができます。 ・移動時間ゼロで情報収集ができる 首都圏の300社を超える企業への採用支援実績を踏まえたノウハウを提供します。WEBセミナー形式であるため首都圏以外の方でも移動時間ゼロでご参加頂けます。 プログラム 2021年5月27日(木)/15:00-16:00 23卒採用「手間をかけずに出来るWEBインターンと採用オウンドメディア」 ≪第一部≫ 800種のワーク設計から見えた、<23卒>効果的なオンラインインターン事例の紹介 【登壇者】蛭田 英樹 株式会社エイムソウル 取締役 ≪第二部≫ 工数をかけずに月間20件の応募獲得を実現する「採用オウンドメディア」 【登壇者】春見佳佑 イシン株式会社 HIKOMA部 部長 ≪質疑応答≫ 登壇講師 春見 佳佑氏 イシン株式会社 HIKOMA部 部長 2015年イシン株式会社に入社。 入社から年間300名を超えるベンチャー企業の経営者に対してのコンサルティング営業に従事し、多くのベンチャー企業の採用・販促・PRを支援。 現在は、採用オウンドメディアの構築運用サービスである、”HIKOMA CLOUD”の責任者を務め、多くの企業の採用支援に従事。 蛭田 英樹氏 株式会社エイムソウル 取締役 北海道大学工学部を卒業後、東証一部上場の経営コンサルティング会社に入社。 中小企業の企業成長コンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。 その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。 2008年株式会社エイムソウルに入社し、人事コンサルタントとして100件以上の採用イベントのプロデュースに携わる。 会社情報 社名 株式会社エイムソウル 住所 〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階 代表者 稲垣 隆司 資本金 1,000万円 売上高 非公開 従業員数 26名 検討フォルダに入れる オンラインセミナー 採用マーケティング 新卒採用(2023年卒) ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 株式会社エイムソウルのその他のセミナー 【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう!受け入れ力自己診断 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【45分動画】外国人 就労ビザ(在留資格)まとめ解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 この企業のセミナー一覧 株式会社エイムソウルの資料ダウンロード マンガで分かるインターン採用強化 ジャンル:インターンシップ 種別:お役立ち マンガで分かる外国人材ビジネス ジャンル:留学生・外国人・グローバル人材採用 種別:お役立ち 【お役立ち資料】異文化理解マニュアル ジャンル:留学生・外国人・グローバル人材採用 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社エイムソウルのサービス 『グループワーク選考パック』 ジャンル:適性検査・その他診断ツール 『インターンパック』 ジャンル:インターンシップ 『WEBグループワーク選考パック』 ジャンル:適性検査・その他診断ツール この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 【40分でわかる】元Google人事が語る 上位校採用でおさえるべき "コロナネイティブ世代"の就活新常識 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 ジャンル:新卒採用 元Google人事が語る!採用マーケティング視点でとらえる「採用広報」の戦略 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 ジャンル:新卒採用 【60分でわかる】内定承諾を引き出す!ゴールから逆算する学生クロージング 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 ジャンル:新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース