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パワーハラスメント対策とアンガーマネジメントセミナー　「満席となりました」

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費用：	無料
開催形式：	オフライン
開催地：	ＴＫＰガーデンシティＰＲＥＭＩＵＭ京橋東京都中央区京橋2丁目2-1　京橋エドグラン22階
提供会社：	株式会社ジェック

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

管理職は、業績向上・目標達成と部下育成の両方に責任を持つ難しい立場です。
どこまでが指導でどこからハラスメントとなるのか。
また、「パワハラ」を指摘される人は日頃から部下や周囲とのコミュニケーションに
問題がある場合が多いようです。
そこで、実際の事例と対応策のポイントをご紹介します。

第1部／13:30-15:00

・ハラスメントの実態と企業が整備すべき体制
・ハラスメントの様態と発生時の対応
・パワーハラスメントの事例と対応のポイント

第2部／15:00-16:30

・ハラスメントを起こす人材の特徴
・自分の「怒り」をコントロールするアンガーマネジメント
・信頼のコミュニケーションでハラスメントを未然に防ぐ
・ソリューションのご紹介

石谷　健造氏
社会保険労務士法人みらいコンサルティング　社会保険労務士

事業会社の人事部門を経て、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに入社。労務コンプライアンス調査の実施と労務改善コンサルティング、また、就業規則整備支援に従事し、労務顧問相談対応を多数担当。人事専門誌「労政時報」の記事執筆なども行う。
松井　達則氏
株式会社ジェック　取締役

これまで通信業界・住宅業界・食品メーカーをはじめ、多くの業界に対してリーダーシップ教育及び現場変革コンサルティングを実施。近年は「自律型の人と組織づくり」をテーマに、創造的な職場づくりへの取り組みに力を入れている。
【著書】『メモテク』（かんき出版）、『営業のプロが教えるすごい仕事術』（日本実業出版社：共著）

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