人的資本経営で注目度アップ！【心の資本とHERO】（全9ページ）

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人的資本経営で注目度アップ！【レジリエンスを高める10の方法】（全10ページ）

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SDGs：持続可能な開発目標の理解を深めるため、アクションにつなげるため！よくあるご質問（Q&A集）基礎編

株式会社タナベコンサルティング

【緊急事例シミュレーションで学ぶ】海外危機管理体制構築セミナー

安全サポート株式会社

パフォーマンスを最大限に引き出す「マインドスケール・メソッド」

株式会社Yume Cloud Japan

なんでも相談窓口（メンタルヘルス・健康・ハラスメント相談など）

株式会社パソナセーフティネット

パソナセーフティネット サービスのご案内

株式会社パソナセーフティネット

管理職の3人に1人は「マネジメントに関する学習機会なし」。人材育成やコンプライアンス、ガバナンスなどの学びを求める声も

「物価高倒産」発生件数が過去最高値に。2022年8月は月間最多の34件と前年比2.6倍の増加

NTTが地域への「組織分散トライアル」を開始へ。群馬・京都に分散拠点を設置し、レジリエンス向上や地域の持続的成長を促進

書籍・本　紹介／レビュー

『管理職コーチング論 上司と部下の幸せな関係づくりのために』永田 正樹（著）（東京大学出版会）

HRの注目ワード徹底解説

「レジリエンス」とは？ ビジネスでの意味や高めるメリット、強化方法を解説

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「VUCA」とは？ 意味や時代の特徴、求められる組織づくりと個人のスキルを解説

HR総研：企業変革と人事戦略に関するアンケート　結果報告

変革の成果に企業理念の浸透が影響、カルチャー変革の重要性にも注目