シニア雇用に関するコンテンツ情報一覧

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/22(水) 15:00 〜 17:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

セミナー

介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/07/23(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全132件1件〜20件
求人サイト「シニアジョブ」（求職者側）トップページ
サービス

求人サイト「シニアジョブ」

  • ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
  • 提供：株式会社シニアジョブ
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面接マニュアル・テンプレート完全版！
資料ダウンロード

面接マニュアル・テンプレート完全版！

  • ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社シニアジョブ
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シニア人材の活躍を後押し―JT、定年65歳への引き上げとキャリア自律支援で人財マネジメントを刷新
ニュース

シニア人材の活躍を後押し―JT、定年65歳への引き上げとキャリア自律支援で人財マネジメントを刷新

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2026/06/15
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「人生100年時代」の雇用制度はどうあるべきか？―シーラHD、定年年齢を70歳へ引き上げ。知識継承と採用ブランド強化へ
ニュース

「人生100年時代」の雇用制度はどうあるべきか？―シーラHD、定年年齢を70歳へ引き上げ。知識継承と採用ブランド強化へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2026/06/01
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【年金法改正】4月から在職老齢年金の減額基準が『65万円』に大幅緩和へ！ 年金のカット計算はこう変わる
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【年金法改正】4月から在職老齢年金の減額基準が『65万円』に大幅緩和へ！ 年金のカット計算はこう変わる

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2026/05/19
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【オンライン開催】ここだけは押さえておきたい！定年前後の社会保険のしくみセミナー
セミナー

【オンライン開催】ここだけは押さえておきたい！定年前後の社会保険のしくみセミナー

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 日時：2026/07/15(水) 14:30 〜 17:30
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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【なぜを解決！】現役と同じではだめ？シニア活用のための制度設計 3つのポイント
セミナー

【なぜを解決！】現役と同じではだめ？シニア活用のための制度設計 3つのポイント

  • ジャンル：[採用全般]その他採用関連
  • 日時：2026/04/16(木) 0:00 〜 2026/06/30(火) 12:00
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
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シニア向け求人サイト「キャリア65」
サービス

シニア向け求人サイト「キャリア65」

  • ジャンル：[アルバイト・パート]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
  • 提供：合同会社福祉人事
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【シニア活躍ガイド】人手不足を突破する「制度設計の鍵」と最大160万円の助成金：社労士監修コラム集
資料ダウンロード

【シニア活躍ガイド】人手不足を突破する「制度設計の鍵」と最大160万円の助成金：社労士監修コラム集

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：ProFuture株式会社
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ミドルシニアの約半数が“希望退職”を前向きに評価48.2％。「キャリア見直しの機会」が最多
ニュース

ミドルシニアの約半数が“希望退職”を前向きに評価48.2％。「キャリア見直しの機会」が最多

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2026/03/23
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介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

セミナー

介護離職を防ぐ！ 両立支援制度を機能させるポイント

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/07/23(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/29(水) 15:00 〜 17:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【退職手続き／トラブル対策マニュアル】人事の「9つの点検項目」とトラブル事例4選：社労士監修コラム集

資料ダウンロード

【退職手続き／トラブル対策マニュアル】人事の「9つの点検項目」とトラブル事例4選：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］社会保険・労働保険手続き

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
『キャリアエンゲージメント: ミドルシニアの自律と越境 』田中 研之輔 (著), 桝中 美佐 (著)（千倉書房）
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『キャリアエンゲージメント：ミドルシニアの自律と越境』田中 研之輔 (著), 桝中 美佐 (著)（千倉書房）

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2026/02/03
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人材派遣
サービス

人材派遣

  • ジャンル：[派遣・業務請負]オフィス・事務
  • 提供：マンパワーグループ株式会社
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【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える
セミナー

【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 日時：2026/01/16(金) 12:00 〜 2027/01/31(日) 23:59
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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【シニア雇用の課題とメリット：2】シニア活用に必要な「制度の見直し」とは
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【シニア雇用の課題とメリット：2】シニア活用に必要な「制度の見直し」とは

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2025/12/23
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【労働市場のトレンドを読み解く】 2025年の振り返りとこれからの人事戦略
資料ダウンロード

【労働市場のトレンドを読み解く】 2025年の振り返りとこれからの人事戦略

  • ジャンル：[人事制度]人事制度設計
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：アデコ株式会社
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シニアのアクティブな姿を見せて、若手を勇気付けたい――マルハン 武田 幸久氏【人事リレーの輪25人目】
コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

シニアのアクティブな姿を見せて、若手を勇気付けたい――マルハン 武田 幸久氏【人事リレーの輪25人目】

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/12/16
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キャリアデザイン研修を起点とした「シニア活性化」の仕組みの作り方
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キャリアデザイン研修を起点とした「シニア活性化」の仕組みの作り方

  • ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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エンゲージメントは、人事に対する総合偏差値――FWD生命 樋口 知比呂氏【人事リレーの輪20人目】
コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

エンゲージメントは、人事に対する総合偏差値――FWD生命 樋口 知比呂氏【人事リレーの輪20人目】

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/11/26
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社員から自然と相談が来る「開かれた人事」であり続けたい――ゆうちょ銀行 山本 浩和氏【人事リレーの輪19人目】
コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

社員から自然と相談が来る「開かれた人事」であり続けたい――ゆうちょ銀行 山本 浩和氏【人事リレーの輪19人目】

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2025/11/21
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【シニア雇用の課題とメリット：1】なぜ企業には「シニア人材」が必要か
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

【シニア雇用の課題とメリット：1】なぜ企業には「シニア人材」が必要か

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2025/11/11
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全132件1件〜20件
自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

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自社らしさを引き出し、社員の熱量を最大化する組織文化の浸透ステップ

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

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　【チェックリスト付き】経営と人事制度の戦略、ズレていませんか？10項目で今すぐ診断。

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
【退職手続き／トラブル対策マニュアル】人事の「9つの点検項目」とトラブル事例4選：社労士監修コラム集

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【退職手続き／トラブル対策マニュアル】人事の「9つの点検項目」とトラブル事例4選：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］社会保険・労働保険手続き

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
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