新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈３〉面接前に欠かせない準備

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第146回 24卒採用は「面接・内定」ともさらに“早期化”か。25卒インターンシップの実施時期も「夏期・春期」に集中

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/31

採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー）

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社イー・ファルコン

【“理系会員学生 No.1”など5冠達成！】理系新卒のスカウト型サービス『TECH OFFER』

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/24
• 提供：株式会社テックオーシャン

半数超の企業が“中途比率5割以上”の採用計画に。約4割は「経験者（中途）採用」を増やす意向か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/12

ざんねんなインターンシップ図鑑

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

HR総研：2024年新卒採用動向調査（3月）　結果報告

インターンシップに対面回帰の傾向、採用予算が増加の傾向も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/17

採用面接のポイント ～欲しい人財を見逃さず、心を掴む面接の極意とは？～

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

ITエンジニア職専門の就活情報サービス「paiza新卒」が25年卒向けインターンシップ求人を掲載開始

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/05
• 提供：paiza株式会社

海老原 嗣生氏（雇用ジャーナリスト）が徹底指南！『クリエイティブ思考の採用活動』セミナー開催のご案内

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/29
• 提供：株式会社ヒューマネージ

ざんねんな入社式

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO（リクー）

「この一冊でスカウト採用の全てがわかる！ダイレクトリクルーティングの教科書」発売！

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/03/22
• 提供：株式会社VOLLECT

元Google人事が解説！一緒に働きたいと思わせる「採用CX」の考え方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO（リクー）

“キャリア迷子”の学生が増加か。25卒・26卒新卒採用は「家族」や「自分の趣味」をより重視する傾向に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/13

曽和利光氏に聞く！採用面接の落とし穴 8選 ～最新の新卒採用見極め術～

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

学生志望度を高めるインターンシップ（就業体験プログラム）設計４つのポイント～ 実際の成功事例を解説～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/09
• 提供：株式会社セイル